Gestionnaire de paie (H/F)

Page Personnel
Lyon 7e

Le poste de Gestionnaire de paie (H/F)

En tant que Gestionnaire de paie (H/F), vous aurez les responsabilités suivantes :

* Préparer, traiter et vérifier les paies dans le respect des délais et des réglementations en vigueur ;
* Assurer la gestion administrative liée à la paie, incluant les déclarations sociales et fiscales ;
* Gérer les entrées et sorties des salarié(e)s, ainsi que les éléments variables de paie ;
* Répondre aux questions des salarié(e)s concernant leur rémunération et leurs droits sociaux ;
* Collaborer avec les différents services internes pour garantir l'exactitude des données de paie ;
* Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des processus ;
* Produire des rapports et analyses liés à la paie pour le département des ressources humaines ;
* Participer à l'amélioration continue des outils et processus de gestion de la paie.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

* Un salaire annuel compris entre 27 000 et 31 000 ;
* 3 jours de télétravail ;
* Un poste temporaire basé à Lyon, offrant un environnement de travail structuré et stimulant.

Le profil recherché

En tant que gestionnaire de paie :

  • Vous possédez une formation en gestion de la paie, en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de paie ;
  • Vous avez une bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales ;
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le souci du détail ;
  • Vous êtes capable de gérer des situations complexes en toute confidentialité.

L'entreprise

Notre client, leader dans le secteur de l'Ingénierie, recherche en intérim à Lyon-7e-Arrondissement, un Gestionnaire de paie (H/F).

Découvrez l’entreprise Page Personnel

En tant que gestionnaire de paie :

  • Vous possédez une formation en gestion de la paie, en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de paie ;
  • Vous avez une bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales ;
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le souci du détail ;
  • Vous êtes capable de gérer des situations complexes en toute confidentialité.
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