Responsable de secteur - agence d'intérim F / H

A propos de JOB LINK Siège: Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.
Votre mission: Le groupe Job Link (plus de 100 collaborateurs, 17 agences, 4 marques) rassemble des équipes passionnées par leur métier, engagées à offrir des solutions globales et sur mesure à nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients dans le domaine du recrutement et de l'intérim.

VOTRE MISSION :

Rattaché(e) à la Direction du Groupe, vous pilotez le développement commercial de notre réseau en Rhône-Alpes : renforcer la performance de nos agences, développer notre présence territoriale et identifier de nouvelles opportunités d'implantation.

Vous pilotez d'abord l'agence de Lyon (équipe de Responsables recrutement), puis accompagnez la création de nouvelles agences en prenant progressivement la responsabilité de plusieurs centres de profit et de leurs équipes.

DÉFINIR ET PILOTER LE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL RÉGIONAL
- Définir et déployer une stratégie commerciale ambitieuse sur la région, en cohérence avec les objectifs du Groupe
- Analyser le tissu économique local pour cibler les secteurs et zones à fort potentiel
- Prospecter et négocier auprès de clients stratégiques, fidéliser le portefeuille de l'agence lyonnaise et développer durablement le chiffre d'affaires

DÉVELOPPER ET STRUCTURER UN RÉSEAU D'AGENCES
- Identifier les opportunités d'implantation et construire le plan de développement territorial
- Accompagner le lancement des nouvelles agences, du plan d'action commercial à la montée en puissance de leur activité
- Développer la notoriété du Groupe localement et favoriser les synergies et le partage de bonnes pratiques entre agences

MANAGER ET ACCOMPAGNER LES RESPONSABLES D'AGENCE
- Piloter l'agence de Lyon et accompagner l'équipe en place dans l'atteinte de ses objectifs
- Recruter, intégrer et faire monter en compétences les futurs Responsables d'agence
- Fixer les objectifs, suivre leur réalisation et fédérer les équipes par un management de proximité fondé sur la responsabilisation et la performance.

PILOTER LA PERFORMANCE ET LA RENTABILITÉ DE VOTRE PÉRIMÈTRE
- Suivre les indicateurs clés des agences (chiffre d'affaires, marge, rentabilité, productivité) et mettre en place les actions correctives
- Veiller à la bonne gestion des centres de profit et à la maîtrise des coûts
- Présenter vos résultats et plans d'action à la Direction et contribuer aux orientations stratégiques du Groupe Votre profil: Commercial(e) expérimenté(e) à l'esprit entrepreneurial, vous justifiez d'une expérience réussie en développement commercial et en management, et plus particulièrement dans le travail temporaire. Vous avez déjà piloté un centre de profit, plusieurs agences ou un périmètre commercial significatif, et savez transformer une ambition de croissance en résultats concrets.

Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous savez analyser un marché, structurer une stratégie et la faire vivre sur le terrain avec vos équipes. Une expérience d'ouverture d'agences ou de management multisite sera particulièrement appréciée.

VOS ATOUTS
- Une forte culture commerciale et une capacité démontrée à développer un chiffre d'affaires
- La maîtrise du pilotage économique d'un centre de profit
- De vraies qualités de manager et de développeur d'équipes
- Une vision stratégique alliée à un solide sens opérationnel

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- Rémunération 40-45KEUR brut annuel salaire fixe selon profil + primes mensuelles et annuelles sur objectifs
- Un statut cadre, 37 h/semaine et 6 jours de RTT par an
- Une carte Swile (tickets restaurant et bons plans), une mutuelle et une prévoyance
- Un véhicule de fonction
- Des événements collaborateurs réguliers et un séminaire annuel à l'étranger

Envie de construire un réseau d'agences et de contribuer directement à la croissance d'un Groupe ? Rejoignez Job Link !

Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.