Chef de service commande publique (H/F)

Vous avez une affinité particulière pour les marchés publics, un sens stratégique bien affûté et l’envie de faire avancer les choses dans une collectivité qui ne ronronne pas ? Alors cette offre pourrait bien être votre nouveau terrain de jeu. Au Département du Rhône, on ne se contente pas de publier des appels d’offres : on structure, on conseille, on optimise. Et on le fait avec ambition, intelligence collective et bienveillance.

Qui sommes-nous ?

Le Conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation !

Votre mission au quotidien :

Votre rôle, si vous l’acceptez, sera de piloter notre Service Commande Publique au sein du Pôle Performance et Prospective , et d'accompagner la mise en œuvre de la stratégie achat de la collectivité. Vous serez le trait d’union entre la direction et une équipe d’experts en marchés publics. Vous devrez donc aimer jongler entre management, conseil juridique et pilotage stratégique. Pas de panique : vous serez épaulé par une équipe d'une dizaine de professionnels et vous collaborerez étroitement avec la Mission Performance de l’Achat et tous les services prescripteurs du Département.

Au quotidien, vous construirez et ferez vivre une dynamique d'équipe. Vous organiserez les priorités, répartirez les dossiers, et assurerez le suivi des activités par des indicateurs clairs . Côté terrain, vous apporterez votre expertise juridique pour sécuriser les consultations, accompagner les collègues dans leurs démarches, participer aux comités d’engagement ou encore décrypter les subtilités d’un mémoire technique. Vous serez également en veille permanente sur l’actualité juridique et règlementaire pour que votre équipe – et donc l'ensemble des services – restent au top.

Mais votre mission ne s’arrête pas là. Vous serez aussi moteur dans l’élaboration de procédures partagées , dans l’animation d’un réseau interne et dans le déploiement d’une culture achat transversale. Ce n’est pas juste du pilotage, c’est une mission d'accompagnement stratégique avec une vraie valeur ajoutée. Et tout ça, avec une grande latitude dans l’organisation de votre travail, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.

Profil

Vos compétences utiles :

Vous aimez piloter , fédérer , structurer ? Parfait. Vous êtes rigoureux sans être rigide, vous savez lire entre les lignes d’un CCAP tout en traduisant les enjeux stratégiques aux directions métiers ? Encore mieux. Vous avez de bonnes bases en droit de la commande publique , une expérience confirmée dans les achats publics et vous savez faire preuve de pédagogie ? Vous cochez déjà plusieurs cases. Côté management , vous n’avez pas besoin de tout contrôler pour faire avancer une équipe, mais vous savez l’embarquer, la faire progresser , et prendre de la hauteur quand il le faut.

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, une prime annuelle, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Vous bénéficierez également d'une Amicale, de prestations de CNAS et d'activités sur la pause méridienne (yoga, running ...).

Ce poste est télétravaillable jusqu’à deux jours par semaine, vous bénéficierez de 34 jours de congés payés et 12 jours de RTT, d’une vraie politique de mobilité interne, et d’un accompagnement RH personnalisé. Le poste est basé à Lyon 3e, facilement accessible en transport en commun (75% remboursés), avec un cadre de travail agréable. Et surtout, vous rejoindrez une collectivité engagée, où la qualité de vie au travail est bien plus qu’un slogan.

Qu’attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s’épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collègues, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

• Découvrez vos futurs collègues ici :
  
• Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
  
• Enfin découvrez le Département :
  

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !