Technicien d'Intervention Sociale et Familiale F/H

Foyer Notre-Dame des Sans-Abri
Lyon 7e

L'association

Situé à Lyon, le dispositif accueille des femmes seules ou avec enfants pour une mise à l'abri rapide et un accompagnement de proximité. L'établissement accueille 110 personnes dans des habitations individuelles, neuves, conçues et adaptées aux compositions familiales.

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Description du poste

Au cœur de l’équipe de travailleurs sociaux, le Technicien Intervention Sociale et Familiale , épaule et accompagne à la parentalité, en faisant le lien avec l’équipe et avec le référent social ainsi qu’avec les partenaires de la petite enfance.

Missions

  • Accueillir les femmes, les enfants et adolescents, se mettre à disposition,
  • Aider les parents dans l’accueil du nourrisson et l’accompagnement des enfants/adolescents,
  • Participer au développement de la dynamique familiale, à l’autonomisation et l’insertion dans le quotidien,
  • Mettre en œuvre et évaluer le projet individualisé,
  • Faire vivre les partenariats nécessaires pour l’accompagnement,
  • Assurer le lien entre les familles et la collectivité du lieu d’hébergement,
  • Participer / partager lors de l’analyse de la pratique, des temps collectifs, des dysfonctionnements,
  • Mettre en place des actions collectives, des animations ou jeux pour les enfants / les parents.

Contrat à durée indéterminé - Temps plein- Travail en journée - Ampliture 9h00 - 20h00 - du lundi au vendredi + 1 week-end par mois.

Laurence Salvador – Responsable Développement RH

Profil recherché

  • Diplôme TISF requis,
  • Débutant accepté,
  • Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire,
  • Qualités d’accueil, d’écoute et de rigueur,
  • Connaissance du public précaire et du champ de l’hébergement,
  • Maitrise de l’outil informatique,
  • Prise de recul et maîtrise de soi.

Avantages selon accord d'entreprise

  • Statut agent de maîtrise,
  • Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté,
  • Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs,
  • 8 jours de congés annuels supplémentaires,
  • Prime de transport,
  • Mutuelle obligatoire (contrat responsable).

Réf: 28f08434-ed17-4901-8329-5ce118431718

Publié le 2026-01-07

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