Ingénieur Technico-commercial

Présentation de l'entreprise

Chez Concorde RH, nous avons une conviction forte : le recrutement est avant tout une aventure humaine. Nous accompagnons entreprises et talents avec transparence, exigence et bienveillance, afin de construire des collaborations durables et performantes.

Qui sommes-nous ?

D'abord recruteurs indépendants, nous avons évolué chacun de notre côté au sein de cabinets de recrutement. À force de collaborer sur divers projets, nous avons constaté une véritable synergie et multiplié les succès. Forts de nos expertises complémentaires et animés par une même vision du recrutement, il nous est apparu évident de nous unir. Concorde RH est ainsi né, avec l'ambition d'offrir une approche humaine, efficace et personnalisée du recrutement.

Notre expertise

Diplômés de l'École du Recrutement, nous avons développé des expériences variées, faisant de notre équipe un véritable atout pour nos clients et les candidats. Nos consultants sont spécialisés dans plusieurs secteurs d'activité : commerce, IT, industrie, finances, optique, comptabilité et bien d'autres.

Nous allons au-delà du simple recrutement en réalisant des audits RH personnalisés pour comprendre en profondeur les besoins de nos clients. Parallèlement, nous accompagnons les candidats tout au long du process de recrutement et les conseillons. Nous veillons à leur apporter une véritable plus-value par rapport à une candidature qu'ils auraient menée seuls.

Persévérance, disponibilité et bienveillance sont les maîtres mots de notre cabinet.

Présentation du poste

Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, notre client, spécialiste du matériel électrique, recrute un ingénieur technico-commercial (H/F).

En lien direct avec la direction commerciale et les équipes internes, vous serez responsable de la croissance de votre secteur : Rhône-Alpes, Auvergne, Bourgogne, Grand Est + Suisse romande.

Vous serez chargé d'entretenir et de développer un portefeuille clients.

La mission comporte beaucoup de visites terrain (3 jours de découchage par semaine).

Vous élaborerez et diffuserez les offres commerciales et serez le relais entre les clients et les équipes internes.

Autonome, vous préparerez vos objectifs annuels et structurer votre plan d’action.

Salaire : jusqu'à 55 K/par de fixe selon profil plus 10 K de variable.

Voiture de fonction 5 places (SUV)

Prise en charge des frais d'hôtel et de bouche (à hauteur de 150 euros/jour)

PC, téléphone portable

Complémentaire santé, PEI, RTT...

Vous êtes un(e) passionné(e) du terrain (la route ne vous fait pas peur),vous avez une appétence pour la commercialisation de produits techniques, alors ce poste est peut-être fait pour vous !

Profil recherché

Expérience significative en tant que commercial B to B, idéalement dans un univers technique ou industriel

Capacité à conjuguer terrain et interface sédentaire.

Aisance avec les outils digitaux (CRM – connaissance de Gestimum est un plus).

La connaissance du secteur électrique est un atout fort.