GESTIONNAIRE DE PAIE JUNIOR H/F

Nous (re)connaitre ?

Depuis 46 ans, Endrix, c’est une équipe de plus de 700 collaborateurs investis aux côtés des dirigeants et directions financières. Présents sur une vingtaine d'implantations en France, nous accompagnons au quotidien, plus de 10 000 clients, TPE-PME-ETI et Grand Groupe, en nous appuyant sur notre cœur de métier d'expertise financière, juridique, comptable et sociale.

Face aux nouveaux enjeux, notre offre n’a cessé de s’étoffer avec des départements de conseils spécialisés, permettant ainsi un accompagnement de nos clients à 360°. (Gestion patrimoniale, IT Data, Consulting, Financement, RSE, Protection sociale, International, Chasse de Tête, ESS, Immobilier ...) 

En fort développement depuis ces dernières années, Endrix a récemment levé 5 millions d’euros auprès de la BPI afin de pérenniser et accélérer sa croissance ! 

Endrix, c'est aussi un collectif engagé dans une démarche RSE ambitieuse. Nous avons à cœur d’être un acteur responsable et engagé pour protéger notre environnement, préserver le capital humain, et favoriser l’insertion professionnelle.

Le poste est situé à Lyon 7e. En tant que Gestionnaire de Paie, vous êtes en charge d'un portefeuille de dossiers multi conventions que vous gérez en toute autonomie. Pour ce faire vous aurez à:

• Etablir les bulletins de paies, le calcul des charges sociales et les déclarations .
• Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel.
• Participer aux réunions de l'équipe et à divers travaux.
• Primo conseil pour votre portefeuille de clients / vous êtes leur interlocuteur privilégié pour les questions « Sociales »
• Participation aux webinars d’Actualités Sociales (1h30 plusieurs fois dans l’année).

Poste évolutif, votre force de proposition dans le cadre de notre amélioration continue sera la bienvenue :)

Comment savoir si ce poste est fait pour vous ?

• Vous possédez une première expérience réussie en cabinet comptable , stage et alternance incluse
• Vous aimez travailler en équipe

Vos points forts pour réussir votre intégration chez Endrix ? 

• Votre capacité à soigner la relation clients, votre gestion des deadlines et votre maitrise des outils informatiques

Rejoindre Endrix c’est bénéficier d’un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages !

Gardez un équilibre vie pro / vie perso :

• Au choix : temps de travail sur 35h ou modulation horaire (1 à 2 jours de récupération par mois )

• 2 jours de télétravail par semaine possible

Complétez votre salaire fixe avec d’autres avantages :

• Prime de participation aux résultats de l’entreprise

• Primes diverses : Apport de nouveaux dossiers, cooptation, prime de vacances

• Remboursement à 70% d’un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 euros par mois pour l’utilisation d’un moyen de transport doux

• Carte restaurant

Développer vos compétences et votre expertise :

• 2 à 3 jours de formation par an

• Des mini-formations internes

• Un accès continu à nos webrit sur l’actualité sociale, juridique, comptable…

#EndrixRecrute