Gestionnaire de Paies Support H/F

À propos de nous Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Mission Et si vous deveniez Gestionnaire de Paies Intérimaires chez R.A.S Intérim & Recrutement ? Chez R.A.S Intérim, le bien-être de nos collaborateurs au travail est une priorité. Nos valeurs sont au cœur de notre réussite : Qualité | Dépassement | Esprit d'équipe | Engagement | Reconnaissance Poste basé au siège social à Lyon 09, au sein du service paie intérimaire composé de 10 collaborateurs, sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Paies Intérimaires. 💼 Vos missions principales : 📝 Traitement de la paie intérimaire :

• Mise en œuvre des procédures et contrôles des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, etc.)
• Vérification de la conformité légale et réglementaire selon les secteurs d'activité (transport, BTP, hôtellerie-restauration, etc.)

📊 Gestion des obligations sociales :

• Établissement des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles
• Contrôle des journaux de cotisations
• Suivi et contrôle de la facturation clients

🏛️ Relations externes : • Gestion des échanges avec les organismes sociaux : URSSAF, Unédic, Action Logement, caisses de retraite et de mutuelle En fonction de vos compétences et/ou de vos souhaits, vous pourrez évoluer vers des missions complémentaires : 📚 Formation & accompagnement :

• Formation des nouveaux arrivants du réseau (à distance et en agence) sur la paie et l'administratif
• Animation de sessions de formation sur la gestion de la paie en agence

Profil Titulaire d'un Bac +2 en Ressources Humaines ou en Paie, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie en agence de travail temporaire. Vous êtes familiarisé(e) avec l'environnement de la paie et ses spécificités. Rigueur et autonomie font partie de vos qualités principales. Vous avez un vrai goût pour les chiffres et vous aimez le travail en équipe. À l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez Excel (formules simples, filtres, tris, etc.). Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'AventureRAS Chez R.A.S Intérim, le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de nos valeurs. Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail épanouissant en mettant en avant les principes suivants : Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet ! Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. Formation initiale : dans le mois suivant votre prise de poste, une formation sera dispensée à notre siège social de Lyon durant une semaine pour faciliter votre intégration. Rassurez-vous, on s'occupe de tout ! Informations utiles Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine avec 1 RTT par mois Lieu de travail : 10 rue Jean Marcuit – 69009 Lyon Avantages : Tickets restaurant + 50% de remboursement de votre abonnement de transport ou participation aux frais de stationnement + prime mobilité douce Rémunération : 1950-2250 euros brut + prime d'été + avantages Cadre de travail : Environnement spacieux et lumineux Processus de recrutement simplifié ! Chez RAS, nous prônons la transparence et la simplicité dans notre processus de recrutement. Il ne comprend que 2 étapes rapides : Préqualification téléphonique Entretien présentiel avec un membre de l'équipe recrutement interne et la Responsable du service En toute transparence ! Nous partageons les témoignages de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux. Venez découvrir la vie chez RAS et rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.