Responsable Atelier de Production Conditionnement (90 p) - secteur cosmétique - Lyon Nord Est

CDG Conseil, cabinet de conseil RH, de recrutement, de coaching et d'évaluation accompagne les industriels dans le secteur de la santé. Nous recherchons actuellement pour un fabricant de produit cosmétiques - dermo cosmétiques, reconnu sur la marché, leur(e) futur(e) Responsable Atelier de conditionnement (90 personnes en périmètre)

Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous supervisez et animez toutes les étapes qui interviennent dans le processus conditionnement en s'appuyant sur un management adapté pour gérer trois équipes de conditionnement (3x8 - 5 jours/7 )

Par votre management, vos qualités en animation, en coordination, vous veillez à la qualité, à la sécurité et vous avez un rôle majeur dans l’organisation du travail et dans la performance du service.

Vous veillez à l'application les modes opératoires définies par le service industrialisation. Vous analysez et proposez des solutions à tous niveaux pour améliorer l’efficacité de l’atelier de conditionnement.

Pour mener à bien sa mission, vous serez assisté(e) par :

o Des chef(s) d’équipe pour la mise en place des lignes, pour l’encadrement et le management de l'ensemble des équipes, pour le suivi de la qualité et le respect des cadences et de la sécurité

o Des régleurs qui mettront au format les différentes lignes,

o Des agents de nettoyage pour nettoyer les différents lignes en fin de production,

• Vous managez l'ensemble des équipes. Vous encadrez, animez et fédèrez une équipe importante (90 personnes au total) . Le management est une dimension importante du poste
• Vous pilotez, organisez, dirigez, recadrez, animez, contrôlez les équipes
• Vous développez les compétences des équipes: identifiez les besoins en formation, accompagnez la montée en compétences individuelles et collectives.
• Vous veillez à la motivation, la sécurité et à la qualité de vie au travail des collaborateurs
• Vous gérez les conflits et situations délicates au sein des équipes avec diplomatie et fermeté.
• Vous promouvez un environnement de travail positif et stimulant, en favorisant la communication, l'esprit d'équipe et la résolution collaborative des problèmes.
• Vous animez des réunions d'équipe (briefing, point d'information...)
• Vous êtes responsable d'organiser son service afin de réaliser le planning et de livrer les clients en fonction des délais ou exigences fixés ou aléas de production (respect OTIF)
• Vous veillez au respect du planning et au respect des gammes et indications du service méthodes/industrialisation.
• Vous veillez au respect des cadences définies et l'organisation fixée par le service industrialisation et au respect du planning.
• Vous planifiez, organisez et supervisez les activités de production pour assurer la réalisation des programmes de fabrication dans les délais impartis.

En concertation avec le responsable méthodes / Industrialisation du conditionnement :

Vous améliorez l’organisation, les méthodes de travail et les conditions de travail

Vous proposez des améliorations permettant d'améliorer la productivité des lignes

Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable méthodes / industrialisation du conditionnement

Vous organisez si nécessaire via les chefs d'équipe la sous traitance du conditionnement secondaire après accord du directeur d'exploitation

Vous gèrez ou délèguez des tâches administratives du service (pointage RH, saisie, clôture des dossiers de lot...)

Vous prévoyez les ajustements nécessaires pour s’adapter à de nouvelles commandes ou au nombre de commande (ex: heures supplémentaires, recrutement ...) en concertation avec le directeur d'exploitation

Vous construisez ou améliorez les indicateurs de performance et prenez les mesures de réajustement nécessaires pour améliorer la production.

Vous mettez en œuvre les moyens matériels et immatériels pour optimiser l'organisation. Ces moyens sont soumis à l'approbation de la Direction au même titre que les autres investissements.

Les moyens informatiques proposés devront en supplément être soumis à notre société d'infogérance qui devra valider leur compatibilité avec les systèmes existants et qui précisera les règles de mise en place.

Vous participez aux projets d’investissement en lien avec son service.

Vous participez aux projets de modernisation de l’outil de production (adaptation à de nouveaux outils, ergonomie…) pour réduire les coûts.

Responsabilité :

• Vous managez, informez, animez et coordonnez ses équipes,
• Vous identifiez et développe les compétences du personnel,
• Vous participez aux recrutements du personnel de son service.
• Vous gérez le planning, les imprévus (absences, maladies etc…),
• Vous organisez le travail, les équipes, les plannings.
• Vous sensibilisez les équipes et contrôle l’application des règles en matière de qualité et de sécurité.
• Vous vérifiez l’application des procédures.
• Vous êtes responsable du conditionnement vous êtes le/la garant(e) du respect des bonnes pratiques de fabrication, d'hygiène et sécurité au sein de son département.
• Vous recherchez en permanence la performance de l’atelier sans déroger sur la qualité et la sécurité et propose à ses supérieurs les ajustements qu’elle juge nécessaire.
• Vous suivez avec les chefs d'équipe la productivité de l’atelier de conditionnement et des lignes de conditionnement.
• Vous mettez en place et suit des indicateurs relatifs à l’activité du service.
• Vous analysez, proposez, mettez en œuvre ou participe à des démarches d’amélioration continue à tout niveau et avec tous les services.
• Vous mettez en oeuvre ou participez à des méthodes de lean management permettant d'améliorer la performance globale du service
• Vous recherchez des pistes d’amélioration avec le service RH, qualité et sécurité, les achats, la maintenance, les méthodes, la logistique, la fabrication, la supply chain et les différents services et mettez en œuvre des améliorations.
• Vous participez ou crée des groupes de travail avec les services concernés

Savoirs :

• Maitrise des outils et méthodes axés autour du management
• Connaissance technique dans les process industriel
• Maitrise les logiciels de gestion de production.
• Maitrise les techniques d'amélioration continue,
• Maitrise des outils bureautique,

Savoirs Faire :

• Management d'équipe,
• Sens de l'organisation et capacité d'adaptation

Savoirs Être :

• Leadership et capacité à fédérer et motiver une grande équipe.
• Pragmatisme, capacités d'organisation, de méthode et de planification, pour gérer le conditionnement au quotidien,
• Rigueur afin de faire respecter l'ensemble des procédures de conditionnement,
• Grande réactivité pour résoudre rapidement les problèmes et sens de l'anticipation pour remédier aux aléas
• Communique avec facilité dans l’atelier et avec les autres services de l’entreprise,
• Capacité à animer et fédérer des équipes autour des objectifs de production.
• Par son comportement, favorise l’esprit d’équipe et le maintien d’une bonne ambiance de travail
• Bon esprit de synthèse pour effectuer le reporting ou résoudre rapidement les problèmes
• Recherche la satisfaction des clients.

Formation, Diplôme, Expérience :

• Diplôme d’une école d’ingénieur(e) généraliste mécanique, gestion de production avec une expérience de minimum 4 années dans le management d’équipe en atelier de production et/ou de conditionnement
• Une expérience dans le secteur de la production de produits cosmétiques, dermo- cosmétiques idéalement ou bien dans un secteur normé comme l’industrie pharmaceutique, la chimie, l’agroalimentaire, l’automobile, l’aéronautique…
• Par ses contacts avec les parties prenantes externes, contribue à donner une image positive de la société

Rémunération supplémentaire: Plan de participation aux bénéfices