Chargé de relations partenariales (H/F)

Vous aimez comprendre les équilibres financiers autant que les dynamiques humaines. Vous savez analyser un budget, poser les bonnes questions et conduire un dialogue de gestion sans perdre de vue l’objectif principal : garantir un accompagnement de qualité aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap. Si vous cherchez un poste où rigueur financière et impact social avancent ensemble, vous êtes au bon endroit.

Qui sommes-nous ?

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation!

Votre mission au quotidien

Vous intégrez la Direction Accompagnement à l’Autonomie, au sein du Service Relations Partenariales et Gestion de l’Offre en Établissement. Vous rejoignez une équipe de cinq Chargés de Relations Partenariales. Vous travaillez en lien étroit avec les autres services de la Direction et sous l’autorité de la Directrice Adjointe en charge des services de proximité et des établissements.

Votre rôle est stratégique. Vous accompagnez les établissements et services qui accueillent des adultes vulnérables. Votre mission se situe à la croisée du contrôle financier , de l’ analyse réglementaire et de l’ évaluation qualitative de l’accompagnement .

Vous étudiez et contrôlez les budgets prévisionnels et les budgets réalisés dans le cadre des campagnes budgétaires. Vous analysez les équilibres financiers. Vous identifiez les points de vigilance. Vous rédigez des analyses financières argumentées . Vous instruisez les plans pluriannuels d’investissement et les demandes de subvention.

Vous rédigez des notes d’analyse à destination des élus et de la Direction Générale. Vous éclairez la décision. Vous traduisez des données techniques en éléments compréhensibles et structurés.

Vous analysez, contrôlez et vérifiez la conformité des dossiers dans le respect des procédures réglementaires. Vous participez à l’évaluation et à la négociation des Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM) . Vous conduisez les dialogues de gestion avec les structures. Vous savez être exigeant tout en restant constructif.

Vous assurez également le contrôle des établissements, qu’il s’agisse de conformité administrative ou d’inspection. Vous contribuez à des projets transversaux portés par la Direction. Vous travaillez au quotidien en transversalité avec les autres directions.

Le poste est basé à Lyon 3ème arrondissement. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire. Le permis B est obligatoire. Il s’agit d’un poste à temps plein, télétravaillable selon l’organisation du service, catégorie A, cadre d’emplois Attaché territorial ou équivalent. Le contrat proposé est un CDD d’un an renouvelable, avec possibilité de recrutement par voie statutaire.

Profil

Vos compétences utiles

Diplômé de l’IFROSS , d’un Institut d’Études Politiques ou d’un Master 2 en sanitaire et social, vous disposez idéalement d’une première expérience en relations partenariales ou en analyse financière dans le secteur médico-social.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion budgétaire et financière . Vous êtes à l’aise avec l’analyse de documents comptables et réglementaires. Vous avez le sens du détail et de la rigueur.

Vous appréciez le travail en équipe mais savez agir en autonomie . Diplomate, vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit. Vous savez conduire une négociation, argumenter, écouter et trouver des points d’équilibre. Votre organisation vous permet de gérer plusieurs dossiers simultanément sans perdre en qualité.

Vous maîtrisez les outils numériques et bureautiques . Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.).

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton « Postuler ».

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

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Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !