Conducteur de travaux CVC (H/F)

Le poste :

À raison de 3 à 4 jours par semaine sur le terrain, vous assurerez la coordination et le bon déroulement des chantiers, en lien direct avec les équipes internes et les prestataires. Vos missions principales seront :

- Suivi quotidien de l'avancement des travaux sur site
- Supervision et coordination des sous-traitants (CVC, tuyauterie, électricité, second œuvre…)
- Participation aux réunions de chantier avec le client et les équipes internes
- Vérification de la conformité des travaux par rapport aux plans et au planning
- Suivi des réserves et non-conformités / relance des entreprises concernées
- Reporting régulier à l'équipe projet interne (planning, avancement, aléas…)
- Veille à l'application des procédures sécurité et qualité sur site

Profil :

- Formation technique Bac+3 à Bac+5 (type génie climatique, énergétique, BTP, électrotechnique, etc.)
- Expérience préalable souhaitée sur un poste de conduite de travaux en environnement industriel
- Bonne capacité à gérer les imprévus sur le terrain et à coordonner plusieurs corps d'état
- Rigueur, autonomie, sens du terrain et bon relationnel

Des projets industriels d'envergure vous attirent ?
Nous recrutons également sur d'autres régions, dans des contextes variés. Contactez-nous pour en savoir plus.

A propos de nous :

Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain.

MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale.

Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets.

Une expérience enrichissante :

Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre.

Agir concrètement, agir quotidiennement :

Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail.