Accompagnant educatif et social (AES)

L'Association ORSAC (Organisation pour la Santé et l'Accueil) recrute pour son établissement MAISON D'HESTIA : Un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en CDI (temps complet) Poste à pourvoir dès que possible Tu veux mettre tes compétences au service d'une mission qui a du sens ? L'établissement la MAISON d'HESTIA, situé à Lyon 5ème, propose des Lits d'accueil médicalisés (LAM) à des personnes en situation de grande précarité. Dans l'impossibilité d'une prise en charge adaptée dans les structures de droit commun, les LAM sont destinés à des patient.e.s atteint.e.s de pathologies chroniques, y reçoivent des soins médicaux et paramédicaux ainsi qu'un accompagnement social adapté. À compter de janvier 2028, la Maison d'Hestia intégrera un nouveau site situé avenue Paul Santy à Lyon 8ᵉ. Ce projet s'inscrit dans une démarche de regroupement des dispositifs médico-sociaux de l'association, permettant de réunir au sein d'un même bâtiment les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), les Lits Halte Soins Santé (LHSS) et les Lits d'Accueil Médicalisé (LAM), afin de favoriser les synergies et la complémentarité des accompagnements proposés.

• Cela t'inspire ? Rejoins donc un établissement à taille humaine, avec 20 lits et une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée dans le parcours du patient !
• Ton quotidien ? Au sein des LAM, tu t'investiras au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière référente, d'une assistance de service social, d'un éducateur spécialisé, d'un médecin, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'agents de service hospitalier, d'une secrétaire médicale, d'une secrétaire administrative et d'un cuisinier.
• Ton poste ? La mission principale d'un Accompagnant Éducatif et Social (AES) consiste à accompagner et à soutenir les personnes en situation de grande précarité ou de vulnérabilité liée à un handicap, une maladie ou des difficultés sociales, dans les actes de leur vie quotidienne.

Il participe à la prise en charge globale médico-sociale en collaboration avec l'éducateur spécialisé. Il intervient pour promouvoir leur bien-être, renforcer leur autonomie, favoriser leur inclusion sociale et encourager leur participation à la vie collective, tout en respectant leurs choix, leur dignité et leur projet de vie. Cet accompagnement vise à répondre à leurs besoins spécifiques, à valorisant leurs capacités et autonomie et à prévenir les risques d'exclusion ou d'isolement. Tes principales missions ?

• Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne, en leur apportant une aide de proximité ;
• En collaboration avec l'éducateur spécialisé, concevoir et animer des activités adaptées individuelles ou en groupe, en fonction des projets personnalisés ;
• Participer à l'accueil et à l'intégration des personnes accompagnées ;
• Contribuer activement à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
• Garantir un accompagnement de qualité, en veillant en permanence au bien-être, au confort et à la dignité des personnes accueillies ;
• Accompagner les résidents dans leurs achats essentiels, afin de répondre à leurs besoins quotidiens ;
• Soutenir les résidents dans leurs démarches administratives, en leur apportant un appui adapté à leurs besoins ;
• Participer et animer les projets autour de la réduction des risques liés à l'usage de drogues ;
• Collaborer étroitement avec l'éducateur spécialisé, dans une dynamique de travail transversal.

SALAIRE :

A partir de 2 198.37 euros et jusqu'à 2 864.90 euros brut mensuel (prime décentralisée et indemnité Laforcade comprises) selon ancienneté (dispositions conventionnelles CCN 51)

• Titulaire du diplôme d'AES indispensable
• Titulaire du Permis B, obligatoire dans le cadre des accompagnements extérieurs
• Une envie de travailler auprès d'un public en situation de précarité est primordiale ;
• Une expérience sur la réduction des risques alcool serait un plus ;
• Vous faites preuve d'autonomie et de capacités d'adaptation dans l'accompagnement proposé ;
• Vous appréciez travailler en équipe et en collaboration interdisciplinaire avec les équipes médicale, paramédicale et sociale ;

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Temps complet réparti sur la semaine (week-end non travaillés) sur un cycle de deux semaines (une semaine du matin et une semaine du soir)
• Horaires de travail : au plus tôt 07h00 le matin - au plus tard 19h30 le soir
• Moyenne hebdomadaire 37h30 : 15 RTT/an