Data engineer Spark / Scala F/H/X
- Toute la chaîne de la data avec des profils Data engineer, data analyst, Data scientist, ...
- Le développement d'applications en environnement agile avec des profils de développeurs, DevOps, automaticiens,...
• Conception et développement des différentes briques logicielles
• Mise en place des tests unitaires et des tests d'intégration
• Rédaction de la documentation technique
• Participer aux différents rituels agiles projet Profil recherché De formation BAC+5 d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous avez 3 ans d'expérience dans le Data engineering. Les compétences incontournables sont
- Une première expérience dans le domaine de la data science
- connaissance des outils tels que Hadoop / Hive / Spark / Scala
- connaissance de SQL
- Anglais professionnel courant
- Elastic Search
- Kafka
- Mutuelle et prévoyance Bénéfiz : Profitez d'une mutuelle et d'une prévoyance à 100% pour vous garantir une couverture optimale en matière de santé et de sécurité.
- Titres-restaurant : Vous bénéficiez de titres-restaurant d'un montant de 8,35€ par jour, pour simplifier vos repas au quotidien.
- Formation continue et évolution professionnelle : Nous mettons un point d'honneur à favoriser votre apprentissage et votre développement. Vous aurez accès à des formations certifiantes, du e-learning, ainsi qu'à des meetups et des parcours d'évolution pour approfondir vos compétences techniques.
- Travail sur des projets à forte valeur ajoutée : Vous travaillerez sur des missions de longue durée, dans un environnement industriel, sur des projets utilisant des technologies récentes.
- Esprit d'équipe et convivialité : Vous pourrez participer à des événements réguliers en présentiel, comme des activités sportives (pétanque, padel) ou des soirées festives (karaoké, soirées annuelles), mais aussi à des événements en ligne comme des challenges solidaires (par exemple, pour Action Contre la Faim).
- Flexibilité et mobilité : Nos missions à Lyon sont accessibles facilement, avec une forte incitation au télétravail pour un meilleur équilibre. De plus, nous soutenons les modes de transport doux avec un forfait mobilité durable (600€ par an).
- Un échange visio avec un.e de nos Chargé.e.s de Recrutement et Anthony ou Simon (nos 2 co-fondateurs) pour connaître vos envies et vous présenter Askills,
- Un test technique avec l'un.e de nos consultant.e.s,
- En cas de succès, un entretien dans nos locaux pour rencontrer l'autre co-fondateur (Anthony ou Simon),
- Si l'ensemble des échanges est concluant, une proposition d'embauche est faite.
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