Chargé.e de médiation scientifique et culturelle

CONTEXTE ET OBJECTIF DU POSTE

Intégré.e à l'équipe opérationnelle de l'Association et sous la supervision de la Direction, le/la Chargé.e de médiation a pour rôle d’incarner le projet pédagogique du Chalet du Parc auprès des différents publics (scolaires, associations, grand public et entreprises/partenaires). Il/elle sera notamment au cur de l'animation de notre jeu immersif inédit : le serious game Mission Forêt .

MISSIONS PRINCIPALES

Animation et médiation face public (60%)

• Animer quotidiennement le serious game Mission Forêt .
• Conduire et animer des ateliers de sensibilisation à l'environnement et au développement durable adaptés à chaque typologie de public (scolaires en semaine, grand public les week-ends, associations, etc.).
• Assurer des visites des expositions temporaires et des ateliers artistiques en étroite collaboration avec les artistes en résidence au Chalet du Parc.

Ingénierie pédagogique et amélioration continue (25%)

• Participer à la conception et à l'évolution des parcours pédagogiques, des outils de médiation et des fiches pédagogiques associées.
• Adapter le discours et les supports d'animation en fonction des retours terrains et des âges des participants.
• Assurer une veille sur les nouvelles méthodes de médiation culturelle et scientifique.

Accueil et gestion des flux (10%)

• Accueillir les groupes scolaires, associatifs et les partenaires extérieurs sur site.
• Veiller à la mise en place, à la préparation du matériel (salles d'ateliers, espaces d'exposition) et à son rangement.
• Garantir une expérience visiteur de qualité, bienveillante et sécurisée.

Vie de l'association et projets transverses (5%)

• Participer à l'accompagnement et à la formation des bénévoles ou des volontaires en Service Civique qui viendront en appui sur les activités de médiation de l’association.
• Effectuer des reportings réguliers sur l'activité (suivi de la fréquentation, retours qualitatifs des usagers).

MODALITÉS ET CONDITIONS DE TRAVAIL

• Organisation du temps de travail : le Chalet du Parc étant un lieu de vie ouvert au public 7 jours sur 7, ce poste implique de travailler régulièrement les week-ends (samedis et dimanches) ainsi que certains jours fériés, selon un planning établi par roulement. Les plannings sont communiqués à l'avance, dans le strict respect des garanties de repos, des jours de congés et des compensations prévues par la Convention Collective Nationale ÉCLAT.
• Avantages :
• 6 semaines de congés payés par an.
• Prise en charge à 100 % de la mutuelle d'entreprise par l'employeur.
• Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun.
• Accès à la restauration sur place à tarif préférentiel (repas personnel disponible pour un tarif de 450/repas).