Directeur général de l’auditorium (F/H)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Programmation et techniques du spectacle

Grade(s) recherché(s)

Administrateur
Administrateur hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

L’AO – L’Auditorium-Orchestre national de Lyon est l’une des rares structures en France réunissant une salle de 2100 places et un orchestre symphonique de rayonnement international. Avec entre 300 et 400 activités à l’année (spectacles, conférences, visites guidées, ateliers de pratique, actions de médiation,…) dont plus de 150 représentations, 200 000 à 300 000 spectateurs et près de 300 jours d’exploitation, L’AO est essentiellement un lieu de production et de diffusion de la musique symphonique, au cœur duquel se trouve l’orchestre. Il est membre de l’European Concert Hall Organisation, de l’Association française des orchestres et du syndicat d’employeur Les Forces musicales. Le budget global de l’établissement s’élève à 19 M€. Il emploie 190 personnels en ETP dont 104 musiciens permanents. L’AO est en régie directe de la ville de Lyon avec un budget annexe, labellisé et soutenu par le Ministère de la Culture.

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité du directeur général adjoint des services de la Ville en charge de la culture, le directeur général, assisté de ses équipes administratives, techniques et artistiques et d’un comité de direction de cinq professionnels, assure le management général de l’établissement et conduit la politique globale de l’auditorium et de l’orchestre, en lien avec le directeur musical de l’orchestre. Il assure le suivi des relations avec les partenaires institutionnels de l’auditorium et de l’orchestre, ainsi qu’avec l’ensemble des partenaires artistiques, tant sur le plan local que national et international, avec un rôle de représentation. Il veille en outre à l’adéquation de la structure et de son projet artistique et culturel avec le cahier des missions et des charges relatif au label « Orchestre national en région ».

Il est responsable de la politique générale de l’établissement au quotidien et de sa stratégie : politique artistique et de programmation en lien avec le directeur musical et le délégué artistique ; gestion des ressources administratives, financières et humaines en lien avec la direction administrative et financière ; politique de médiation (action culturelle et pédagogique), politique commerciale et de communication envers les publics en lien avec le secrétariat général ; sécurité du public et avenir du bâtiment (notamment travaux) en lien avec le responsable de l’exploitation du bâtiment et, d’une façon générale, de la bonne coordination de toutes les activités en lien avec le directeur de la production artistique et technique.

Management : Il est chargé de mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires à la bonne conduite du projet global. A ce titre il construit le budget et veille à sa bonne exécution ; il propose les évolutions organisationnelles en lien avec le directeur général adjoint à la Culture et la direction des affaires culturelles. Il mobilise et encadre les compétences et veille à la qualité des services.

Développement et partenariat : Il est chargé de la dynamique et du rayonnement de l’Orchestre national de Lyon et de l’Auditorium, ainsi que de dynamiser le développement de leurs publics. A ce titre, il développe et assure le suivi de la stratégie de communication et de la politique de mécénat.

Profils recherchés

Très bonne connaissance du milieu artistique et musical et des réseaux professionnels ; capacités affirmées de leadership, de management et de gestion ; bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ; sens du service public ; expérience réussie dans un poste similaire, comportant notamment un orchestre permanent ; anglais courant.