International Recruiter | Freelance
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About The Role:
As a Freelance Recruiter, you'll play a key role in identifying and engaging top talent for international positions. Working remotely, you'll have the flexibility to manage your own schedule while collaborating with a diverse, global team on recruitment projects across multiple markets.
Main Responsibilities:
- Source and attract qualified candidates for international opportunities.
- Screen applications, conduct interviews, and assess candidates against client requirements.
- Build and maintain a strong talent pipeline while keeping recruitment records up to date.
- Partner with internal teams to deliver a seamless and efficient hiring experience.
- Guide candidates throughout the recruitment process, ensuring clear and professional communication.
- Adapt sourcing strategies based on hiring priorities, market trends, and business needs.
Requirements:
- At least 1 year of recruitment experience
- Previous freelance experience with strong time-management and organizational skills
- Comfortable working in a flexible, performance-driven environment
- Excellent communication and interpersonal abilities
- Ability to work independently in a remote setting
- Fluent in English (additional languages are a plus)
- EU citizenship or the ability to invoice as a freelancer within Europe
What We Offer:
- Fully Remote Work – Work from wherever you feel most productive
- Flexible Hours – Create a schedule that suits your lifestyle
- Global Experience – Participate in international recruitment projects
- Career Growth Opportunities – Develop professionally while increasing your earning potential
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