Consultante/consultant Architecture controle commande

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vos missions

Notre branche Digital Continuity and Manufacturing recherche un arhitecte contrôle commande pour venir renforcer et structurer nos équipes lyonnaises.

Vos missions principales :

• Concevoir et développer l'architecture globale des systèmes de contrôle-commande, MES et SCADA

• Assurer l'intégration et l'interopérabilité des différents composants du système

• Définir les standards techniques et les meilleures pratiques pour les projets

• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées

• Superviser la mise en œuvre des projets et garantir leur qualité technique

• Effectuer des audits techniques et proposer des améliorations

• Assurer une veille technologique et proposer des innovations

• Collaborer avec les équipes de développement, d'exploitation et de maintenance

• Gérer les aspects de sécurité et de conformité des systèmes

Votre profil

• Diplôme d'ingénieur en automatisation, informatique industrielle ou domaine connexe

• Expérience significative dans la conception et l'implémentation de systèmes SCADA et MES

• Connaissance approfondie des architectures SCADA, des protocoles de communication industriels et des systèmes MES

• Maîtrise des principaux logiciels SCADA du marché (ex: Wonderware, Siemens WinCC, Schneider Electric)

• Compréhension des processus industriels et des normes associées (ISA-95, ISA-88)

• Expérience en gestion de projets techniques complexes

• Capacités d'analyse et de résolution de problèmes

• Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe

• Maîtrise de l'anglais technique

• Connaissance des normes de cybersécurité industrielle (IEC 62443)

• Expérience en intégration de systèmes IT/OT serait un plus

Le candidat idéal alliera une solide expertise technique à d'excellentes compétences en gestion de projet et en communication, lui permettant de concevoir des solutions innovantes et efficaces tout en dirigeant des équipes multidisciplinaires.

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

#LI-MP24

Votre profil

Diplôme d'ingénieur en automatisation, informatique industrielle ou domaine connexe

Expérience significative dans la conception et l'implémentation de systèmes SCADA et MES

Connaissance approfondie des architectures SCADA, des protocoles de communication industriels et des systèmes MES

Maîtrise des principaux logiciels SCADA du marché (ex: Wonderware, Siemens WinCC, Schneider Electric)

Compréhension des processus industriels et des normes associées (ISA-95, ISA-88)

Expérience en gestion de projets techniques complexes

Capacités d'analyse et de résolution de problèmes

Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe

Maîtrise de l'anglais technique

Connaissance des normes de cybersécurité industrielle (IEC 62443)

Expérience en intégration de systèmes IT/OT serait un plus

Le candidat idéal alliera une solide expertise technique à d'excellentes compétences en gestion de projet et en communication, lui permettant de concevoir des solutions innovantes et efficaces tout en dirigeant des équipes multidisciplinaires.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.