(H/F) Maître(sse) de maison CDI
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Votre mission: Nous recrutons pour l'un de nos partenaire un(e) maître(sse) de maison dans un CHRS à Lyon 7 qui accueille des personnes ou couples isolés avec un parcours d'addiction. Sous la responsabilité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à la qualité du cadre de vie et participez à l'accompagnement des personnes accueillies. Vous : · Assurez la propreté et le cadre chaleureux du centre ; gérez les stocks de produits d'hygiène et de propreté et effectuez les commandes d'approvisionnement ; repérez les travaux à effectuer ; faites le suivi de la buanderie · Contribuez activement au projet personnalisé des personnes accueillies avec l'ensemble de l'équipe du CHRS ; accompagnez les personnes accueillies autour du rangement et du nettoyage de leur chambre ; coanimez un atelier cuisine chaque semaine ; participez au temps de repas de midi en proposant un regard éducatif autour de l'hygiène alimentaire et du vivre ensemble · Proposer des ateliers éducatifs · Ecoute : être disponible pour les hébergées, apporter du soutien et du réconfort · Etat des lieux d'entrée et sortie des résidentes · -Repérer les éventuelles réparations à effectuer et les signaler · -Intervenir sur le cadre de vie : décoration, embellissement et confort · 1 CDI à temps plein · Du travail en horaires sur une amplitude de 7h45 à 22h15· Pas de travail les week-ends. · 1 Rémunération selon la convention CHRS Nexem - Groupe 4 + indemnité métiers socio-éducatifs + reprise d'ancienneté · Les avantages sociaux suivants : prise en charge à 75% titre de transport, Mutuelle collective prise en charge à 70% par l'association, CE, 25 CP, 9 CT, récupération jours fériés... Votre profil: QUALITES ET COMPETENCES REQUISES : · Qualités relationnelles et respect de la discrétion professionnelle · Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité, de nutrition et de santé · Intérêt pour le public en difficulté sociale · Capacité à travailler en équipe · Maitrise des outils informatiques : Outlook, Word, Excel · Sens de l'organisation, discrétion, efficacité, et dynamisme
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