Product Owner WMS

Product Owner WMS Reflex H/F

Actual Talent accompagne son client SAMSE dans le recrutement d'un Product Owner WMS Reflex à Grenoble (38).

Distributeur de matériaux de construction et d'outillage pour le bâtiment et l'habitat créé en 1920, le groupe SAMSE s'étend en France à travers un réseau dense de près de 430 points de vente (près de 7300 collaborateurs, plus de 23 enseignes). Avec 2 métiers, le négoce et le bricolage, il propose à ses clients professionnels du bâtiment et des travaux publics ainsi qu'aux particuliers, des offres complémentaires dans une relation de proximité. Portés par une organisation agile, proche de ses utilisateurs et de ses équipes, la DSI Groupe déploie en interne ses applications informatiques à forte valeur ajoutée.

À propos du rôle :

Dans un contexte de transformation et d'amélioration continue des processus Supply Chain et Transport, le groupe SAMSE recrute un(e) Product Owner WMS pour rejoindre l'équipe Applications Supply Chain, pour prendre en charge le WMS Reflex déployé sur ses plateformes logistiques de Lyon et de Grenoble.

Vos missions :

• Assurer la montée de version de l’outil C/S vers Reflex Web pour 2 de nos plateformes, en lien étroit avec l’éditeur Hardis ;

• Recueillir les besoins métiers, les formaliser dans le backlog, assurer le paramétrage ou le développement par l’éditeur ;

• Réaliser la recette des nouvelles fonctionnalités dans le cadre de la croissance de nos outils logistiques ;

• Organiser le suivi des usages, contribuer à l'amélioration continue des pratiques en lien avec les key-users.

Votre Profil :

• De formation BAC+4/5, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans lle domaine de la logistique, notamment avec le WMS Reflex ;

• Curiosité, pédagogie, capacité de synthèse et de formalisation ;

• Une expérience préalable du secteur retail, négoce ou des métiers de la distribution est un plus !

Informations candidatures :

• Poste à pourvoir en CDI ;

• Basé, au choix à Brézins (38), Grenoble (38) ou Lyon (69) ;

• 2 jours de TT / Semaine

• Rémunération selon profil

Pourquoi postuler ?

• Vous intégrez un groupe d’envergure (7300 collaborateurs) reconnu sur son territoire et détenu en majorité par ses salariés actionnaires ;

• Vous rejoignez une équipe multidisciplinaire soudée et expérimentée, avec une forte expertise technique et opérationnelle ;

• Vous bénéfi ciez d’une politique de management fl exible et à l’écoute (télétravail, autonomie, primes sur objectif, suivi de carrière, mobilité interne/géographique…).