Lead Developer C# - F/H/NB
- Veiller à maintenir la cohérence des architectures et des normes de code au sein de l'équipe, garantissant ainsi la qualité et la pérennité des développements sur la plateforme Azure.
- Être responsable du développement et de la maintenance corrective des applications, en s'assurant de leur bon fonctionnement et de leur évolutivité.
- Effectuer des tests rigoureux, identifier les dysfonctionnements éventuels et les corriger rapidement pour garantir la fiabilité des applications déployées.
- Rédiger la documentation technique nécessaire aux développements réalisés sur la plateforme Azure, facilitant ainsi la compréhension et la maintenance des applications pour l'équipe.
- Automatiser les tâches récurrentes et la configuration des environnements, optimisant ainsi les processus de développement et de déploiement.
- Avoir une approche DevOps et s'assurer du bon comportement du service en production au travers de l'observabilité.
- Encadrer et mentorer les développeurs de l'équipe, promouvoir les bonnes pratiques de développement.
About you
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement C# et .NET , avec une solide maîtrise des bonnes pratiques de codage.
- Vous avez une expérience confirmée dans des architectures microservices , incluant la dockerisation et le déploiement sur Kubernetes.
- Vous possédez des compétences en event sourcing, modélisation , ainsi qu'une connaissance appréciée de React et du développement avec de l'intelligence artificielle.
- Vous maîtrisez l'automatisation des pipelines CI/CD pour optimiser les processus de développement et de déploiement.
- Une bonne maitrise de l'anglais est nécessaire pour ce poste.
Management C# IT
Our benefits
> Transparent compensation from recruitment > 3 days of on-site presence per week* > A meal voucher card with a daily value of €10, covered at 60% > A company savings plan and an annual profit-sharing bonus * > A 75% reimbursement of public transportation costs / a sustainable mobility package > A comprehensive works council offer : annual holiday vouchers, activity reimbursements, vacation offers, and cultural partners > Ambitious company agreements to support at all stages of life * > A referral bonus of €1500 gross * > 3 days of corporate philanthropy * *Not applicable to internships
Our commitment
At Cegid, the diversity of our talents is a wealth we cherish, by recruiting based on your skills and your potential to learn and grow with us. We offer you a professional environment where each person can thrive and express their uniqueness. Our commitment is based on three fundamental pillars : gender equality , inclusion of people with disabilities, and representation of all diversities . If you have a disability and need further information, please do not hesitate to contact [email protected] Pascal GUILLEMIN
HRD Location
Location Address
52 quai Paul Sédallian, 69009 Lyon, France
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