Avocat collaborateur Senior en Droit commercial H/F/X

Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Avocat collaborateur en Droit commercial H/F/X qui dispose d’un esprit entrepreneurial et qui a déjà développé une partie de sa clientèle. Le but de cette collaboration serait de développer une clientèle lyonnaise et de faire grandir le bureau de Lyon.

Vos missions :

Contentieux : analyse des litiges, définition de stratégies, négociation de solutions, rédaction d’actes de procédure, et suivi de l’exécution des décisions. Vous traiterez des dossiers variés tels que :

• Responsabilité contractuelle ;
• Rupture brutale des relations contractuelles ;
• Recouvrement des impayés ;
• Sinistres techniques industriels ;
• Litiges avec les consommateurs ou les autorités de contrôle ;
• Litiges en matière de baux et entre associés ;
• Droit pénal des affaires.

Conseil : analyse des pratiques ou des projets des clients par rapport à la réglementation en vigueur, rédaction de consultations juridiques sur les actions ou corrections à mener pour respecter ladite règlementation ;

Possibilité de pratiquer la rédaction de contrats : contrats (d’achat, de vente, de sous-traitance, de prestation de service, de location, de garantie de paiement, de contrat-cadre…) et documents juridiques (CGA, CGV, CGP, documents d’information ou de conseil, garanties contractuelles, clauses limitatives de responsabilité…).

Package

• Rétrocession 84/100k€ annuel hors taxe, négociable selon expérience 💰
• Primes basées sur les résultats du cabinet et votre investissement 🏆

Profil recherché

Vous êtes titulaire du CAPA et diplômé d’un Master 2 Droit des affaires et/ou DJCE et/ou Droit de l’entreprise et vous justifiez d’une expérience conséquente en cabinet d’avocats sur la matière commerciale, qui vous a permis de développer une clientèle personnelle.

Nous recherchons un candidat capable de travailler en toute autonome, qui souhaite s’inscrire dans un parcours d’association à terme, dynamique, rigoureux, et capable de travailler en équipe possiblement à distance. 🎓🏆

Process de recrutement :

• Un premier échange avec Célia, ancienne juriste et consultante en recrutement, afin de cibler rapidement si vos attentes correspondent aux besoins de notre client,
• Un entretien en physique dans nos locaux ou en visio, toujours avec Célia, pour répondre à vos questions et approfondir votre parcours,
• Un premier entretien avec les Associés du cabinet,
• Un test technique pour vérifier l’adéquation des méthodologies,
• Un entretien final avec les Associés pour valider le fait de travailler ensemble.