Chargé d'accompagnement à la réussite F/H/X

Présentation Croix-Rouge Compétence

Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 sites de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers...) par toutes les voies d'accès (formation initiale, alternance dont l'apprentissage, validation des acquis de l'expérience) , près de 110 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d’un métier, remise à niveau, établissement d’un projet professionnel).

Toutes ces structures, au cur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.

C’est au sein de CRC Auvergne-Rhône Alpes que nous recrutons : un Chargé d'accompagnement à la réussite F/H/X/ en CDI qui a à cur de s’engager et d'accompagner nos apprenants.

Le poste est basé au sein de la Direction régionale CRC à Lyon dans le 3ème arrondissement (déplacements ponctuels en région ARA)

Poste

Découvrez votre futur poste :

Chargé d'accompagnement à la réussite F/H/X

Sous la responsabilité de la Directrice Régionale CRC, vous aurez pour principales missions de :

• Promouvoir les formations, accueillir et orienter les candidats
• Assurer la bonne gestion des inscriptions et admissions
• Organiser la réponse aux candidat et optimiser le remplissage des sessions
• Appuyer la prospection et le déploiement de l'apprentissage
• Contribuer à l'amélioration continue et aux projets transversaux

Date de prise de poste souhaitée : 05/01/2026

Temps de travail : contrat en forfait jours (203 jours annuels)

Type de contrat : CDI

Rémunération : entre 32 580 et 34 980 brut/an selon expérience et profil dont prime SEGUR et Prime de Fin d’année (équivalent 13ème mois)

Profil du candidat

V ous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2 minimum dans le domaine des Ressources humaines, de la formation, de l'orientation, de l'insertion ou encore du recrutement avec une expérience minimum de 2 ans dans le domaine de la formation ou de l'accompagnement.

Vous avez le sens du contact, êtes autonome et organisé(e), votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire sont des atouts pour la réussite de vos missions.

Vous êtes ouvert(e) d’esprit et force de proposition alors rejoignez notre équipe et postulez sans attendre !

Rejoignez-nous

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l’étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c’est à la fois une association loi 1901 reconnue d’utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

Rejoindre la Croix Rouge française :

C’est rejoindre une grande association qui uvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d’un accord Diversité et égalité professionnelle . Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination . Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ?

Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous !

Date de prise de poste souhaitée

02/07/2026

Informations pratiques liées au poste

Contrat cadre au forfait jours (203 jours annuels)

Télétravail régulier possible (1 à 2 jours par semaine)

Déplacements ponctuels à prévoir en région ARA.