Agent de maintenance multi-technique (H/F)

Cofabrik RH
Lyon

Spécialiste de la maintenance multi technique depuis plus de 25 ans, cette entreprise est aujourd’hui leader national sur le marché de la maintenance multisite . Présente dans 15 pays européens , elle accompagne de grands comptes prestigieux avec une expertise complète en électricité, CVC, plomberie, sécurité des bâtiments, sécurité incendie et second œuvre . Avec 400 collaborateurs engagés et un chiffre d’affaires de 60 M€ , elle conjugue la réactivité d’une PME à la solidité d’un groupe , dans un environnement agile, innovant et résolument tourné vers l’Humain.

Contexte du recrutement

Dans le cadre de son développement et pour renforcer sa proximité clients , l’entreprise recherche un Agent de maintenance multi-technique H/F rattaché au secteur lyonnais. Vous serez principalement attaché au siège régional tout en intervenant pour différents clients.

Les missions

  • Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative sur des sites clients attribués.

  • Effectuer des prestations de petite maintenance technique : électricité, plomberie, serrurerie, montage/démontage de mobilier, déménagement de bureaux.

  • Réaliser des petits travaux de second œuvre : remplacer une ampoule, réparer une porte, changer une poignée, travaux de peinture.

  • Assurer le reporting des interventions et préparer de petits devis.

  • Conseiller et orienter le client sur les solutions techniques adaptées.

  • Garantir la sécurité de vos interventions et celles des autres.

Le profil

  • Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP/Bac Pro dans un domaine technique du bâtiment ou de l’électricité.

  • Vous justifiez d’une première expérience dans la maintenance multi-technique, le second œuvre ou la maintenance électrique

  • Vous êtes titulaire des habilitations électrique (idéalement BR).

  • Vous maîtrisez les normes et règles de sécurité liées aux interventions en environnement client.

Les avantages du poste

  • Outillage, consommables, vêtements de travail, EPI, téléphone et tablette/PC fournis.

  • Rémunération selon profil + prime de fin d’année + prime conventionnelle bâtiment + participation aux bénéfices.

  • Mutuelle familiale.

  • Paniers repas à 11 €/jour.

  • Formation continue, environnement dynamique et épanouissant.

  • Esprit d’équipe et accompagnement permanent malgré un travail autonome.

Publié le 2026-01-13

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