Manager de Programmes Immobiliers H/F
Pilotez un portefeuille d'opérations en vous appuyant sur les responsables de programmes
Animez et accompagnez l'équipe pour atteindre les objectifs de coût, qualité et délais
Réalisez le montage et le suivi des projets de construction, en direct ou en pilotage du responsable de programmes
Coordonnez les prestataires externes et collaborez avec les interlocuteurs internes
Conduisez les opérations jusqu'à la livraison, en lien étroit avec les équipes internes
Assurez le suivi administratif et financier des opérations
Veillez au respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais de livraison Avantages :
4100euros à 4900euros brut mensuel fixe
+ 13ème mois + Primes vacances (950euros)
Primes sur objectif : 10% du salaire brut annuel
Contrat au forfait (25 CP + 15 RTT)
Télétravail après 6 mois d'ancienneté
Prime d'ancienneté
Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
Mutuelle / prévoyance
Accord d'intéressement
Plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
CSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
Prise en charge à 70% de vos transports en commun
Prime de Cooptation
Formations et développement des compétences avec une Académie interne
Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
Poste à pouvoir sur notre siège à Lyon 7, desservi par le métro B et bus. Votre profil: Formation & Expertise
Issu(e) d'une formation supérieure dans le bâtiment (type Ingénieur), vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire (Directeur de programmes ou équivalent).
Vous avez exercé dans le domaine de la construction neuve et connaissez parfaitement l'environnement du logement social. Compétences techniques
Maîtrise des montages d'opérations complexes, de la réglementation de la construction et de l'urbanisme, ainsi que des règles de financement du logement social. Qualités personnelles
Excellent relationnel, sens du leadership et esprit de synthèse.
Grande adaptabilité, capacité à piloter et développer une équipe, à prendre des décisions stratégiques et à mobiliser vos collaborateurs autour des objectifs.
Votre agilité, votre vision et votre capacité à fédérer seront vos atouts pour réussir dans ce rôle. Permis B obligatoire
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