Référent technique optimisation énergétique froid H/F
Notre client est un acteur reconnu dans les domaines du froid industriel, du traitement d'air et de la performance énergétique. Nous recherchons un Référent Technique Optimisation Énergétique Froid/F pour développer et garantir la mise en place de la maintenance E‑Service sur la Vallée du Rhône.
Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des techniciens, l'exploitation de la donnée technique et la diffusion de nouvelles pratiques orientées performance.
Votre périmètre couvre les agences suivantes :
- Saint‑Marcel‑lès‑Valence (26)
- Antenne d'Andancette (26)
- Saint‑Étienne (42)
- Brignais (69)
- Grenoble (38)
- Voglans (73)
Vos Missions
- Vous déployez la stratégie E‑Service dans l'ensemble des agences de la zone.
- Vous accompagnez les techniciens dans l'adoption des outils digitaux et dans la montée en compétence.
- Vous réalisez et animez les E‑Visites aux côtés des équipes terrain.
- Vous analysez la donnée technique afin d'identifier les dérives et d'optimiser les performances des installations.
- Vous contribuez à la transition vers des contrats à engagement de performance.
- Vous instaurez une dynamique d'amélioration continue basée sur l'anticipation, la prévention et l'analyse.
Votre profil
Vous disposez d'une base technique dans les environnements du froid, de l'air ou de l'hydraulique. Vous appréciez le terrain, vous savez fédérer autour d'une vision et vous êtes motivé par la transformation digitale de la maintenance.
Vos compétences
- Analyse et valorisation de données
- Pilotage de la performance et animation des bonnes pratiques
- Utilisation d'outils digitaux
- Travail transversal et accompagnement du changement
- Connaissances en froid, récupération de chaleur, traitement d'air et hydraulique
- Bases solides en maintenance
- Forte appétence pour le digital et l'analyse de données
Avantages et conditions
- Voiture de service mise à disposition
- Statut Cadre
- Salaire : 40 k € à 48 k €
- Mutuelle
- Intéressement 8 % du salaire brut annuel
- RTT
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