CDI Technical Character Artist (F/H)

Position Duties

• Développement et intégration des personnages : Créer et intégrer des personnages dans notre editeur de jeu, en veillant à ce qu'ils respectent les contraintes techniques et artistiques du projet
  
• Création de Skinning et rigs avancés : Développer des rigs complexes pour les personnages, les créatures et les objets animés, en assurant une déformation réaliste et fluide
  
• Collaboration interdisciplinaire : Travailler sous la résposabilité du lead Tech Anim / Chara et en étroite collaboration avec les animateurs, les modeleurs de personnages, les programmeurs et les autres départements pour garantir une intégration harmonieuse des personnages et leurs accessoires
  
• Optimisation des performances : Assurer le suivi des performances des personnages dans le moteur de jeu et apporter les ajustements nécessaires pour optimiser leur fonctionnement
  
• Développement d'outils : Creer et maintenir des outils pour améliorer le workflow de rigging et d'animation, en fonction des besoins spécifiques du projet
  
• Configuration des simulations physiques : Configurer les ragdolls et les simulations de cloth pour les personnages et les objets animés
  
• Support technique : Aider les animateurs à résoudre les problèmes techniques qu'ils rencontrent et fournir des solutions adaptées
  
• Veille technologique : Se tenir informé des dernières avancées technologiques et partager ces connaissances avec l'équipe pour améliorer continuellement les processus de production
  

Candidate Profile

• Maitrise de Maya et du Python
  
• Compétences avancées en rigging et déformation (Body / Facial)
  
• Bonne capacité à communiquer en français et Anglais à l'oral et à l'écrit.
  
• Être capable de rédiger une documentation claire et détaillée des outils mis en production
  
• Faire preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'organisation
  
• Savoir trouver l'équilibre entre l'esthétique, la qualité technique et l'ergonomie
  
• La connaissance de Motion Builder, Houdini et Blender est un plus
  

Provide

CV, lettre de motivation, références, site Web (si applicable)

To: Recruitment manager