Gestionnaire financier et comptable H/F
À propos de nous Située au cœur de Lyon et de Bourg-en-Bresse, l'Université Jean Moulin offre un espace d'apprentissage et de recherche centré sur les sciences humaines et sociales. Avec 7 écoles doctorales et 19 unités de recherche, elle développe une recherche interdisciplinaire, en lien avec les grandes questions de société. Membre de l'Université de Lyon, elle accueille plus de 28 000 étudiants et propose un large éventail de formations du BUT au doctorat dans un cadre d'études de qualité. Ouverte sur l'Europe et sur le monde, l'Université Jean Moulin développe des actions de coopération pédagogique et scientifique sur les 5 continents. Favoriser l'égalité des chances en respectant les différences constitue son ambition première, convaincue que la diversité et les spécificités sont une richesse et que chacun d'entre nous est défini par ses différences.Pleinement engagées auprès de leurs partenaires socio-économiques, les équipes de l'Université Jean Moulin mettent tout en œuvre pour contribuer à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle. Mission Contexte : Dans le cadre d'un remplacement temporaire, l'université Jean Moulin Lyon 3 recrute un Gestionnaire financier et comptable H/F au sein du service facturier de l'agence comptable. Mission principale : Prise en charge des dépenses (factures, missions) Activités principales
- Assurer le contrôle et la prise en charge des factures et autres dépenses (missions des agents, liquidations directes...)
- Assurer la saisie des fiches d'immobilisation pour les biens à l'actif
- Être l'interlocuteur privilégié en interne d'un portefeuille de composantes pour la dépense
- Assurer l'accueil téléphonique des fournisseurs
- Traiter la réception du courrier (mail...)
- Vérifier la conformité de la facture arrivée au service facturier (date, TVA, montant, service fait...)
- Vidéocoder les factures à traiter et en effectuer la prise en charge
- Classer et archiver les pièces comptables de facturation
- Capacité à rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Bonnes capacités relationnelles (clients, fournisseurs, structures et autres services)
- Exécuter le travail dans des délais fixés (délai global de paiement)
- Travailler en équipe et disposer de qualités relationnelles tant en interne qu'en externe
- Discrétion et rigueur
- Assurer un équilibre vie professionnelle /vie personnelle grâce à 51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100%
- Télétravail jusqu'à 2.5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à
- Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
- Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle.
- Restauration sur place avec participation financière de l'établissement.
- Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo).
- Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun
- Complémentaire santé obligatoire
- Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les
- Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU.
- Forfait mobilité durable
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