Chargé de Mission Subventions Publiques F/H

L'association

Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri propose aux personnes en grande précarité des solutions de logement, d’hébergement d’urgence et d’insertion, d'accueil de jour, de soins, d’hygiène, d’accompagnement et d’aide à l’insertion professionnelle et sociale.

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Description du poste

Au sein de la Direction Administrative et Financière et sous la responsabilité de la Coordinatrice Subventions Publiques, notre Chargé de Mission Subventions Publiques a pour objectif de contribuer à la production et au suivi de dossiers de subventions publiques et d’appels à projet.

Missions

• Participer à la rédaction de dossiers de subventions publiques et d’appels à projet : montage des dossiers, budgets prévisionnels, etc,
• Participer à la phase de conventionnement : relecture des conventions, appels de fonds, transmission des informations au service comptabilité et aux directions opérationnelles,
• Elaborer les bilans financiers à destination des financeurs : cadres normalisés des ESSMS, analyse des données, et écarts entre réalisé et budgeté,
• Mettre à jour régulièrement le tableau de suivi des subventions publiques en lien avec le service comptabilité,
• Construire des tableaux de suivi des fonds dédiés : rapprochements des dépenses avec les subventions concernées,
• Participer à la clôture comptable annuelle : cut-off des subventions, contrôles analytiques sur les subventions,
• Compléter diverses enquêtes à la demande des financeurs publics (comme l'ENC par exemple).

Contrat à durée indéterminée - Temps plein - 35 heures - Lyon 7-

Laurence Salvador – Responsable Développement RH

Profil recherché

• Bac + 3/4 en gestion / administration.
• Expérience de 3/4 ans dans une fonction similaire (association, bailleur social, université...)
• Connaissances des règles budgétaires et comptables.
• Très bonne maîtrise d’Excel.
• La maitrise d’un logiciel de comptabilité (type CEGID) serait un plus.
• Capacités rédactionnelles,
• Savoir organiser son activité, gérer les priorités et les urgences,
• Savoir entretenir des relations avec des interlocuteurs internes et/ou externes,
• Rigueur,
• Esprit de synthèse et d’analyse,
• Capacité à travailler en équipe.

Avantages selon accord d’entreprise :

• Statut agent de maîtrise,
• Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté,
• Indemnité des métiers sociaux éducatifs,
• Prime de transport,
• Mutuelle obligatoire (contrat responsable),

Réf: ce90e29f-7ea7-46ad-b5a4-11c5e99d6d04