Lead Tech Frontend (React/TypeScript) - F/H/X

Effektiv
Lyon 3e

Description du poste

Votre rôle

Vous rejoignez l’équipe de Jorge (R&D), dans une organisation structurée (~23 personnes en R&D).
Votre mission :

  • faire évoluer le Front du produit ONEPX
  • structurer les bonnes pratiques
  • contribuer à la montée en qualité et en architecture

À terme, vous pourrez devenir référent·e technique Front et intervenir sur les choix structurants du produit.

Vos missions :

Conception et développement

  • Analyse des besoins fonctionnels et techniques
  • Conception de solutions fiables, maintenables et sécurisées
  • Développement des fonctionnalités Front
  • Contribution à l’automatisation des tests

Collaboration produit

  • Participation à la roadmap
  • Intégration des retours QA, support et clients
  • Amélioration continue du produit

Contribution technique

  • Structuration des pratiques Front
  • Montée en compétence de l’équipe
  • Participation aux choix d’architecture

Environnement : React, TypeScript, Azure DevOps, Git, SaaS

Package

Rémunération

  • Salaire fixe : 50–55k€ brut annuel
  • Package global estimé à 56–61k€ incluant :
  • Prime de vacances
  • Intéressement (entreprise performante)
  • Épargne salariale (abondement jusqu’à 300%, PERCO ~2100€)

Avantages

  • Mutuelle AXA premium (100% prise en charge famille)
  • Tickets restaurant (11€)
  • CE
  • Place de parking

Équilibre de vie

  • Contrat 39h
  • 9 RTT
  • Télétravail : 1 jour / semaine

Profil recherché

Votre profil

  • Expérience significative en développement Front Web
  • Très bonne maîtrise de JavaScript / TypeScript et React
  • Bonne compréhension des enjeux d’architecture Front
  • Sensibilité aux sujets UI/UX

Compétences appréciées :

  • Redux (RTK)
  • Jest
  • Expérience SaaS

Vous êtes capable de travailler sur des sujets complexes et de transformer des problématiques techniques en interfaces claires et efficaces.

Processus de recrutement

  • Entretien technique
  • Test Codingame (logique et résolution de problème)
  • Entretien avec le Directeur R&D
  • Entretien RH
Publié le 2026-03-31

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