Chargé de mission RH en alternance - H/F
- Participer à la préparation et au suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, commissions, etc.) ;
- Contribuer à la préparation des éléments nécessaires aux échanges avec les IRP ;
- Participer au suivi et à la mise en Ĺ“uvre des accords collectifs et des obligations sociales ;
- Apporter votre soutien sur les sujets de droit social et de réglementation du travail ;
- Participer à l'élaboration et au suivi des procédures disciplinaires, dossiers prud'homaux et contentieux sociaux ;
- Accompagner les opérationnels et managers sur leurs problématiques RH et sociales ;
- Assurer le suivi des tableaux de bord et indicateurs RH ;
- Participer à la gestion de l'administration du personnel : DPAE, contrats et avenants, suivi des temps de travail, visites médicales, formations, etc. Cette alternance vous permettra ainsi de développer une vision concrète et opérationnelle des relations sociales en entreprise, tout en intervenant sur l'ensemble des problématiques RH d'une organisation. Profil du candidat recherché Vous préparez un Master 1 ou 2 en Ressources Humaines, Droit social ou Droit du travail. Vous êtes à l'aise avec les sujets nécessitant analyse, rigueur et confidentialité ;
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et d'une aisance relationnelle et orale ;
Vous êtes autonome, organisé(e), curieux(se) et avez un bon esprit d'équipe. Une expérience ou une première approche du CSE, des IRP, du dialogue social, de la négociation collective ou du droit disciplinaire serait particulièrement appréciée. Vous avez envie de vous investir sur des sujets RH concrets et de développer une véritable expertise en relations sociales ? Cette alternance est faite pour vous ! Tout talent en situation de handicap est le bienvenue ! Localisation du poste Ville Lyon, France Critères candidat Niveau d'études minimum Bac+3 Diplôme Licence / Bachelor Spécialisation Ressources Humaines
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