Chef de projet IT Junior

Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime ! Notre motivation repose sur nos valeurs : collaboration, transparence et solidarité. Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Shifter.euses sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d'engagement, de résilience, de créativité et de polyvalence. Alors tu veux en savoir plus ? ☑️ Concrètement, un.e Consultant.e Chef de projet IT chez Shift c'est… : Ton rôle ?

• Participer à l'intégralité du projet (du recueil des besoins au closing) ;
• Assurer la coordination et le pilotage du projet et des équipes ;
• Respecter les impératifs : qualité, budget, performance et délais.

Tes actions ?

• Cadrage : définir le budget, les ressources nécessaires, le périmètre d'application et les différentes phases du projet ;
• Démarrage : constituer les équipes projets, définir les délais, les tâches, tout en gardant un œil sur le périmètre et les objectifs ;
• Exécution : suivre les sous-projets / séquences ;
• Contrôle : contrôler / superviser le temps, les KPIs et les ressources initialement alloué.es au projet pour statuer sur la continuité du projet ;
• Clôture : s'assurer de l'adhésion de son rendu par les utilisateur.rices en mettant en exergue des REX et des livrables ;

C'est aussi…

• Renforcer l'appartenance Shift par l'implication en interne et le partage de connaissances,
• Rassembler et fédérer autour de soi,
• Transmettre les valeurs et contribuer à la visibilité de Shift,
• Faire preuve de créativité et de prise d'initiative,
• Remonter les informations utiles au développement de son client.

⭐ Pour finir de te convaincre : Nous nous préoccupons de ton équilibre vie pro/perso !

• Parcours Carrière construit par et pour des Consultant.es
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Prime de mobilité douce (600€ /an)
• Carte Swile (Carte titre-resto et plus encore !) d'une valeur de 9€/jour dont 5,40€ pris en charge
• ️ 8 jours de RTT (dont 1 journée de solidarité)

Alors Shift est fait pour toi ? Tu souhaites rejoindre le groupe Shift ? Rien de plus simple !

1. Tu postules,
2. On te contacte !

• 1er entretien téléphonique avec un.e RH pour apprendre à se connaître.
• 2nd entretien en visio ou présentiel avec un.e RH et un.e Consultant.e Sénior pour un échange de pair à pair dans le but d'évaluer tes compétences.

2 entretiens pour nous rejoindre et construire ensemble ! Si tu veux découvrir davantage notre ADN, notre positionnement et ce qui anime nos Shifter.euses au quotidien, rends-toi sur notre page Welcome To The Jungle !

• ‍️Ton profil correspond-il ?
• b>Profil :
• Minimum 2 ans d'expérience hors alternance (gestion de projet et/ou consulting),
• Aisance opérationnelle en l'anglais écrit et oral (réunions, ateliers, entretiens…),
• Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse,
• Connaissance d'outils de gestion de projet,
• Connaissance de méthodologies (agiles, PMP, Prince2…).
• b>Savoir être :
• Contribuer à une atmosphère de travail positive,
• S'adapter aux nouveaux contextes, contraintes et interlocuteurs,
• Analyser et observer pour détecter et anticiper les conflits / obstacles,
• Bonne communication et bon relationnel.
• Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales aux personnes en situation de handicap : Shift est engagé pour la diversité et l'inclusion."