CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS COORDONNEES EN SANTE

La CPAM du Rhône est un organisme de droit privé, qui a la chance d'exercer des missions de service public ! Elle accompagne et est au service des professionnels de santé, des assurés, des employeurs et des différents services partenaires. Bref, nous, c'est la sécu orientée SANTE au sens large ! Nos valeurs : #Solidarité, #Responsabilité, #Simplicité Si tu as l'esprit d'initiative et l'envie d'agir aux côtés des professionnels de santé ? Si tu sais convaincre avec tact et enthousiasme ? Ce poste est fait pour toi! Un métier qui change la vie, ça change tout ! Les métiers des professionnels de santé évoluent rapidement, avec un fort développement des modes d'exercice coordonné, en cohérence avec les orientations du plan de transformation du système de santé. Pour accompagner cette dynamique, le service AOCS, vise à développer une offre de service pour l'accompagnement des organisations territoriales coordonnées que sont les Maisons de Santé Pluri professionnelles (MSP), les Centres de Santé (CDS) et les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS). Nous renforçons notre équipe et recrutons un Chargé(e) de Développement des Organisations Coordonnées en Santé. Nous jouons un rôle clé dans le développement et l'accompagnement des organisations coordonnées:

• Nous accompagnons la création et la consolidation des projets de santé des MSP, CDS et CPTS.
• Nous veillons à la bonne mise en œuvre des projets sur le terrain.
• Nous sommes des interlocuteurs de confiance et des partenaires des acteurs de santé du territoire.

Description du poste

• Tu accompagnes les porteurs de projets dans la création de leur structure d'exercice coordonné.
• Tu assures le suivi et l'accompagnement des structures existantes (MSP, CDS, CPTS) : tu échanges avec elles sur les missions de santé publique, les financements alloués, les protocoles pluriprofessionnels, le numérique en santé, la prévention, etc.
• Tu développes une collaboration de confiance et efficace avec les partenaires extérieurs : Agence Régionale de Santé, fédérations, réseaux de santé, établissements hospitaliers et médico-sociaux, collectivités…
• Tu fais la promotion de l'exercice coordonné lors d'interventions auprès des étudiants en santé ou sur des forums dédiés.
• Tu travailles en étroite collaboration avec les autres services de l'Assurance Maladie pour proposer un accompagnement global et cohérent.
• Tu alimentes et évalues les actions mises en place via des outils de pilotage et de suivi.

Profil recherché Vos compétences

• Tu as une vision globale des sujets et arrives facilement à mesurer les enjeux stratégiques de ton environnement;

• Tu es organisé , tu sais travailler en toute autonomie et être force de proposition ;

• Le travail en équipe et l'esprit de collaboration sont tes mantras ;

• Tu es reconnu pour être un bon chef d'orchestre auprès de tes collègues de travail : l'animation et la coordination selon les expertises de chacun n'ont pas de secret pour toi !

• Tu as le sens du service client et fais preuve de qualités relationnelles ;

• Tu es capable de passer d'un sujet à l'autre, de t'adapter en permanence et d'être à l'aise dans un environnement complexe et en constante évolution (politiques de santé publique, élus, représentants des professionnels de santé…) ;

• La négociation ne te fait pas peur et tu es en mesure de faire adhérer tes interlocuteurs ;

• Tu sais communiquer à l'écrit, à l'oral et prendre la parole en public ;

• Tu possèdes une bonne faculté d'analyse et de synthèse

• Permis B exigé

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Rhône ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. Les salariés·ées de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis·ses au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Informations complémentaires

• Lieu : Tu es rattaché au siège de la CPAM de Rhône à Villeurbanne mais ton activité nécessitera des déplacements quotidiens sur l'ensemble du département du Rhône
• Horaire : Temps plein du lundi au vendredi avec des horaires variables / RTT en fonction de la formule horaire choisie (37h et 9 RTT, 38h et 15 RTT ou 39h et 20 RTT)
• Rémunération : 2320€ brut/mois (sur 14 mois) / titres restaurants/ Prise en charge transport à hauteur de 75% / Mutuelle entreprise avec 50% de la part employeur/ Prime d'intéressement

Intégrer la CPAM c'est aussi une attention portée à la qualité de vie au travail dans des organisations permettant un équilibre vie privée et vie professionnelle :

• Possibilité de télétravail à la fin de la période de formation initiale (environ 6 mois) sous réserve d'autonomie suffisante sur l'activité
• L'accès aux prestations du CSE

Contact Si tu es prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement à l'évolution du système de santé, n'hésite plus, appuie sur : Envoie ta candidature avant le 18 juillet 2025 ! Les dossiers sont examinés au fil de l'eau puis le processus se poursuit avec :

• Une pré-qualification sur dossiers de candidatures
• Un entretien le 7 août 2025 (en présentiel ou visio)

Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation de données à caractère personnel et de santé. Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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