Tech Lead Java - LYON (H/F) Ajouter aux favoris
- Piloter la conception logicielle, le développement et les revues de code afin de garantir la qualité, la robustesse et le respect des principes d'architecture.
- Prendre les décisions techniques clés et arbitrer les compromis entre performance, scalabilité et délais de delivery.
- Déployer et faire respecter les pratiques DevSecOps, en assurant leur intégration dans les pipelines CI/CD pour une delivery continue et sécurisée.
- Collaborer étroitement avec les Engineering Managers et les Service Operations Managers (SOMs) afin de sécuriser la faisabilité des livraisons, l'observabilité des systèmes et la fiabilité en production.
- Contribuer à la planification des releases et aux cérémonies agiles, en anticipant les dépendances, en identifiant les risques techniques et en apportant de la visibilité aux équipes.
- Promouvoir l'automatisation, la documentation et les bonnes pratiques de test pour améliorer la qualité et l'efficacité de la delivery.
- Management des développeurs et des QA automation de la squad : clarification des priorités, coaching technique, pair programming, mentorat et revues de code, avec pour objectif de renforcer l'autonomie et la maturité technique de l'équipe.
- Maitrise de Java, Spring et Angular
- Solide pratique des API Rest
- Connaissance Kafka, Apache Camel
- Connaissance SQL, PostgreSQL, MongoDb
- Pratique des chaines CI/CD (ex. Jenkins)
- Forte connaissance des outils et environnements Open : Kubernetes, Openshift, Helm, Docker, GIT
- Expérience confirmée dans des environnements Cloud
- Bac+5 en informatique ou ingénierie.
- Minimum 5 ans d'expérience , dont au moins une expérience avérée en tant que Team Lead.
- Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)
- Excellente maîtrise de l'architecture logicielle, des frameworks de développement et des bonnes pratiques d'ingénierie.
- Expertise sur les technologies backend et frontend, les pipelines CI/CD et les pratiques DevSecOps.
- Bonne culture de l'observabilité (monitoring, alerting) et des enjeux de fiabilité des systèmes.
- Capacité à sécuriser la faisabilité technique de la roadmap produit, de la conception jusqu'à la mise en production.
- Expérience dans la coordination transverse entre squads et la gestion des incidents en environnements de production
- Leadership technique, avec une forte capacité à faire grandir les équipes par le coaching et le mentoring.
- Communication fluide et collaboration efficace avec les équipes Produit, Engineering et SRE.
Un mindset orienté produit/service : sens de l'impact, souci de l'utilisateur final.
Une capacité à prendre du recul, à challenger les choix techniques et à s'inscrire dans une logique d'amélioration continue. Caractéristiques du poste
- Localisation : Lyon
- Date d'entrée en poste : Dès que possible
- Type de contrat : CDI
- Télétravail : jusqu'à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.
- Statut niveau Cadre
- Possibilité de CET
- Carte SWILE (ticket restaurant)
- FMD (forfait mobilité douce)
- Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement
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