Gestionnaire de paie H/F
Grand groupe français spécialisé dans les énergies, notre client recherche un Gestionnaire de paie pour une mission de trois mois minimum.
Au sein d'un pôle de 7 personnes et rattachée à la Responsable paie, vous avez pour missions :
- Assurer la gestion de la paie d'un portefeuille de 350 à 400 collaborateurs répartis sur plusieurs entités
- Garantir la qualité de service ainsi que le respect des délais et des engagements vis-à-vis des clients internes
- Intégrer les interfaces de gestion des temps et les éléments variables de paie, puis en assurer le contrôle
- Réaliser la paie dans sa globalité : calcul, contrôle et validation
- Effectuer les déclarations périodiques liées à la paie (DSN, etc.)
- Gérer les dossiers liés à l'absentéisme : maladie, accident du travail, etc.
- Établir les soldes de tout compte et les documents annexes dans les délais impartis
- Calculer et contrôler les éléments ponctuels de paie : 13ᵉ mois, prime vacances, intéressement, participation
- Répondre aux enquêtes administratives
Profil recherché
- Formation minimum Bac +2 en paie, droit social ou ressources humaines
- Expérience minimum de 1 an en gestion de la paie dans un environnement multisociétés
- Bon relationnel et sens du service
Conditions de travail :
- Heures flexibles
- Primes variables sur résultats collectifs et individuels
- Primes vacances
- Intéressement
- Télétravail.
- Environnement favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
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