Hôpital Lyon Sud - Educateur jeunes enfants (H/F) - Crèche Hospitalière de Saint Eugénie - Jour 7h30

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle. Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle. Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain.
LE POSTE :
Présentation du service
Le Groupement Hospitalier Lyon Sud propose une offre de crèche au sein de son établissement.
La crèche hospitalière de Saint Eugénie accueille des enfants de 2,5 mois à 3 ans dont les parents sont principalement en activité au Groupement Hospitalier Sud. Sa capacité d'accueil est de 27 enfants.
Elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30.
Les missions:
- participer aux soins d'hygiène, de bien être et de confort des enfants,
- établir des relations éducatives avec les enfants, les accompagner vers l'autonomie,
- animer et mettre en uvre les actions éducatives au sein de la crèche,
- développer les activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil
- soutien à la parentalité : veiller aux conditions d'accueil des enfants et de sa famille (période d'adaptation, changement de secteur, modifications dans la vie familiale...)
- participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet pédagogique,
- promouvoir les bonnes pratiques,
- participer à l'accueil et l'accompagnement des étudiants et des nouveaux professionnels.
PROFIL RECHERCHÉ :
Pré-requis indispensabl e : Être titulaire du Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants.
Compétences:
- qualités relationnelles et pédagogiques,
-facultés d'adaptation et d'intégration dans une équipe pluridisciplinaire,
-capacité de réflexion et d'élaboration de projet,
-capacités d'organisation et de communication au sein de l'équipe pluridisciplinaire,
-disponibilité, dynamisme et créativité.
Savoir être:
- capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
- disponibilité,
- prise d'initiative en rapport avec sa fonction et son domaine de responsabilité,
- vision positive des organisations.
Ce que vous devez savoir avant de postuler :
-Poste classé à repos fixe (du lundi au vendredi), de jour en 7h30 avec une amplitude horaire de 8h30 à 17h,
-Quotité de travail : 100%
-Disponibilité du poste : Février 2026.
Quel sera votre statut ?
Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDD long.
Nature du poste : Remplacement long.
Catégorie Emploi : Catégorie A.
RÉMUNÉRATION brut : 2420.00 / mois