AGENT LOGISTIQUE H/F 100% - Services Intérieurs - Groupement Hospitalier Est
Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE :
L'agent du service intérieur participe aux déménagements et aux livraisons de divers matériels au sein de l'établissement. Il effectue des opérations simples de montage et démontage de mobiliers (bureaux, étagères...). Il contribue également aux opérations de transfert de matériels entre établissements et doit, à ce titre, être en mesure de conduire les véhicules du groupement.
Il procède à l'entretien général du site : espaces verts, nettoyage des voies et des abords des bâtiments, corbeilles, cendriers, salage des accès...
Il est chargé en outre du nettoyage des véhicules.
Enfin, il peut être amené à participer à diverses opérations de soutien aux services logistiques du site, ainsi qu'à diverses courses et livraisons. PROFIL RECHERCHÉ :
CONNAISSANCES :
Ø Permis V.L.
Ø Aptitude informatique : la connaissance d'un outil informatique de messagerie, et notamment de Microsoft Outlook, serait un plus.
Ø Capacité à effectuer des petits travaux et dépannages (réparations simples par exemple...)QUALITES REQUISES :
Ø Capacité à travailler en équipe
Ø Sens du contact avec les services clients
Ø Aptitude à prendre des initiatives
Ø Souci de partager les informations avec les collègues de l'équipe et le responsable du secteur
Ø Disponibilité
Ø Bonnes aptitudes physiques
Ø Goût pour la polyvalence
CONDITIONS CONTRACTUELLES
Filière : Logistique et technique
Etablissement : GROUPEMENT HOSPITALIER EST
Service / Spécialité : Service intérieur
Nature du contrat : CDD
Quotité de temps de travail : 100%
Modèle Horaires : 7h00/17h00
Nature du poste : Remplacement
Catégorie Emploi : Catégorie B
Date de recrutement souhaitée : dès que possible
Nom du Cadre Recruteur : Jean-paul GUYOT
RÉMUNÉRATION brut : 29k / an
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