Manager Souscription Construction Lyon (F/H)

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Porter le développement commercial de la branche Construction :

Participer aux activités opérationnelles de la Direction Construction afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de croissance du CA de la Direction Construction en appliquant la politique de souscription et en améliorant les résultats techniques.

• Développer l’activité Construction avec nos réseaux Agents et Courtiers
• Croissance ciblée du CA dans le respect de notre politique de souscription et des impératifs techniques de rentabilité
• Développer l’activité Construction bas de segment avec les Agents et les Courtiers
• Accompagner les réseaux vers la délégation : les former, augmenter le taux d’utilisation des délégations, gagner en efficacité et en réactivité

Maintenir un haut niveau d’expertise :

• Organiser, participer aux actions de formation des souscripteurs Construction
• Mise en place et suivi d’un plan de formation
• Accompagnement de la montée en compétence

Garantir la rentabilité technique de la branche Construction :

Participer aux activités opérationnelles de la Direction Construction en organisant la surveillance et la défense du portefeuille en cohérence avec les orientations dans la branche.

• Mener et organiser des actions de majorations dans le cadre de la politique de Qualité de Portefeuille et appliquer des prix attractifs pour les activités entrant dans nos appétits de souscription
• Mise en conformité des contrats : dans le cadre de la détection des Alertes Continuity, contraintes LCBFT, pays sous sanction…

Garantir une bonne qualité de service : 

Piloter les indicateurs de Qualité de service tant au niveau individuel que collectif de l’équipe .

• Mise en place d’actions ciblées visant à l’amélioration de notre qualité de service (pilotage du taux de décroché, travail sur la qualité de la réponse, pilotage du stock d’affaires)

Rôle de référent technique Construction et animation commerciale :

• Coordonner la diffusion des informations auprès de l’équipe
• Animer des formations auprès des intermédiaires et/ou en interne
• Représenter la branche Construction lors des rencontres et animations des réseaux
• Coordonner nos actions de souscription avec nos forces commerciales

VOTRE PROFIL

Profil expérimenté en souscription Construction avec expérience managériale ou appétence pour le management (à compléter avant publication)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

Informations complémentaires

• Famille métier : Assurance
• Entité : AXA France
• Expérience : Expérimentés
• Mode de travail : Télétravail (selon profil poste)
• Rémunération : Selon profil et expérience
• Pays : France
• Adresse : 233 COURS LAFAYETTE

VOTRE PROFIL

Profil expérimenté en souscription Construction avec expérience managériale ou appétence pour le management (à compléter avant publication)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !