Stage Représentant des sociétés de projets / Owner s Representative - F/H - Lyon

Qui sommes-nous ?

Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France avec plus de 25 ans d'expérience dans le développement, la construction et l'exploitation de projets éoliens et photovoltaïques. Nous comptons plus de 200 employés et 7 agences régionales ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et contribuez à faire une différence durable pour notre planète.

Q ENERGY est la société européenne d'énergie verte à 360°. Avec plus de 500 employé.e.s, nous développons, construisons et gérons des actifs d'énergie renouvelable sur l'ensemble de la chaîne de valeur des projets à grande échelle - du solaire à l'éolien terrestre et offshore, en passant par le stockage d'énergie et les centrales hybrides. Avec un pipeline de plus de 16 GW, nous comptons parmi les leaders des énergies renouvelables en Europe. Nous sommes toujours à la recherche de talents souhaitant nous rejoindre pour contribuer à un monde durable alimenté par l'énergie verte.

Raison d’être du poste

Représentant de la SPV entre la fin de la phase de développement, la phase de construction et la phase d’exploitation. Veiller à ce que les projets planifiés au budget soient prêts à être financés ou vendus et assurer le succès des processus de financement, vente de projets éoliens et solaires.

Rattachement hiérarchique

Owner’s Representative France

Missions

Assurer le suivi des projets à partir de la fin de phase de développement des projets, pendant les phases de financement et réalisation, jusqu'au début de l'exploitation des centrales :

· Réaliser les due diligences internes des projets planifiés au budget afin de préconiser une stratégie permettant d’atteindre les objectifs fixés par la société en termes de délais et de marges (ou tout autre indicateur retenu),

· Identifier, analyser et assurer la gestion anticipée des risques dans les phases de développement immédiatement antérieures au financement ou vente de projets,

· Anticiper et coordonner la prise en compte des préconisations formulées aux équipes de développement afin de s’assurer que le volume des projets au budget soit prêt à être financé/vendu ;

Être garant de la qualité et la rentabilité des projets au moment de la décision d'investissement, d'identifier les risques et en assurer le suivi :

· Participez au pilotage d’un portefeuille de projets photovoltaïques au sol et éolien onshore pour les phases de préparation de décision d'investissement et de construction des parcs depuis les dernières étapes de développement jusqu’à la construction des parcs.

· Optimiser la création de valeur des projets

· Challenger le suivi d'avancement des projets et contrôler le respect des plannings et du budget

Coordonner la finalisation de certaines actions de développement (risques résiduels) nécessaires au financement/vente, construction et exploitation des projets ;

Permettre le Financement, la vente de projets :

· Réaliser la due diligence approfondie de projets, afin de déterminer les éléments manquants et d’identifier les risques en vue de leur financement ou de leur vente (juridiques, administratifs, financiers, etc.),

· Assurer la consistance et la complétude des datarooms des projets en phase de financement ou vente, sur les aspects techniques, commerciaux (vente d’énergie), permiting, ingénierie, corporate, procurement et foncier jusqu’à la conclusion de la transaction,

Aider au pilotage de la DD en interne avec nos conseils et en externe avec les investisseurs, banques et leurs conseils :

· Assurer la relation avec les investisseurs ou financeurs et leurs conseils, coordonner les réponses au Q&A, assurer le suivi de la Due Diligence externe,

· S’assurer de la bonne interaction entre les différents services intervenant dans le processus de due diligence interne et externe (juridique, technique, financier, etc.),

Suivre la construction jusqu'à la MSI en tant que représentant de la SPV ;

Participer aux processus d’Amélioration continue :

· Mettre en place et gérer les processus, modes opératoires et outils pour garantir la qualité des projets aux différentes phases

· Assurer la production et la diffusion de « bonnes pratiques », retours d’expériences en lien avec les activités des services de développement, de construction et d’exploitation

HSE

· Respect et mise en œuvre des procédures d’hygiène, sécurité et environnement au sein de l'entreprise.

· Participation à l'amélioration des procédures au sein du département

· Mise en œuvre et suivi d’actions correctives le cas échéant.

Requirements

Compétences requises

· Bac+5 Ingénieur, Droit ou Ecole de Commerce

· Connaissance des énergies renouvelables (technologie, économie, réglementaire et politique)

· Gestion de projets

· Pratique de l’anglais est un plus

· Autres compétences : esprit d'équipe, qualités rédactionnelles, reporting, sens du relationnel, pédagogie, capacité d'anticipation, esprit de synthèse.

Localisation

Lyon

Benefits

Ce que nous vous offrons

• Des valeurs fortes et incarnées 
• Un management de proximité 
• Une dynamique d’organisation apprenante 
• Une entreprise en constant développement 
• Valorisation et développement des compétences 

Nos avantages sociaux :  

• Un excellent équilibre vie professionnelle/vie personnelle : pour concilier temps libre, famille et carrière : jusqu'à 1 jour de télétravail par semaine et flexibilité des horaires 
• Prise en charge à 100% des transports collectifs
• Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité 
• Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société) 
• Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE 

Q ENERGY est une entreprise opérant à l'international.
Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous.  

Q ENERGY s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales.  Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.   

Souhaitez-vous rejoindre Q ENERGY ?

Nous attendons votre candidature avec impatience ! Merci de nous indiquer vos attentes salariales et votre date de disponibilité la plus proche.

Si vous avez des questions, veuillez contacter notre équipe de recrutement : [email protected] .