Chargé/chargée de prévention et de promotion de santé/coordinateur/trice des étudiants relais santé - h/f

Description entreprise :

L'École normale supérieure de Lyon produit une recherche de haut niveau dans ses 25 laboratoires et forme par la recherche quelque 2500 étudiants dont 500 doctorants. Elle compte environ 550 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs et 600 personnels administratifs et techniques.

Dans le classement de Shanghai et QS, elle apparaît parmi les tous premiers établissements français en termes de performance per capita.

Son objectif est d'avoir un impact significatif en matière de recherche, d'innovation et de transfert de technologie tout en irriguant la fonction publique et le monde socio-économique de diplômés rompus à la complexité, capables de produire et transmettre des savoirs.

L'ENS de Lyon met ses ressources au service d'une vision ouverte de la société et des enjeux contemporains qu'elle veut éclairer.

Son budget annuel est d’environ 160 M €.

L'ENS de Lyon est une école dynamique, où la qualité de vie au travail, le développement durable et l’égalité professionnelle représentent des dimensions centrales.

Description du poste :

Missions

Concernant la prévention et la promotion en santé :

• Savoir constituer une équipe de prévention et de promotion de santé transversale autour de la démarche constituée des acteurs de soins du SSE, des étudiants, des acteurs de l’écosystème étudiant de l’ENs de Lyon (organiser, coordonner, mobiliser et animer)
• Réaliser une veille dans le champ de la prévention et de la promotion de la santé dans la perspective de développer des partenariats
• Proposer des projets et actions dans le cadre des activités de prévention et d’éducation à la santé sur les différents sites de l’ENS de Lyon
• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la recherche de financement ;
• Communiquer et mettre en œuvre sur les activités arrêtées et en rendre compte à sa hiérarchie
• Assurer ou participer à toute activité qui pourrait être confiée dans le cadre de sa mission ou dans l'intérêt du service

Concernant la création et la coordination du dispositif ERS

• Mettre en place et coordonner une équipe d’étudiant.es relais santé (recrutement, gestion des plannings, etc.)
• Contribuer à la formation des ERS (accompagnement méthodologique, plan de formation, etc.)
• Collaborer à la conception, à la conduite et à l’évaluation des projets en éducation à la santé
• Participer à la création de support de communications
• Participer à la création de nouveaux outils de prévention
• Contribuer à la gestion des réseaux sociaux et à la communication autour des projets menés
• Assurer ou participer à toutes activités qui pourrait être confié dans les cadres de sa mission ou dans l’intérêt du service

Identification du poste

0,5ETP : Chargée de prévention et de promotion de la santé : Mettre en œuvre la coordination, la mise en place ainsi que l’évaluation des activités de prévention, de promotion et d’éducation à la santé au SSE, en lien avec les partenaires du domaine d’activité et le public cible, les étudiant.e.s.

0,5 ETP : Coordinateur.trice de l’équipe Étudiant.es Relais Santé (ERS) de l’ENS de Lyon rattachement : Service de Santé Etudiant (SSE)

Profil recherché :

Profil recherché

Niveau Master de santé publique ou master education à la santé

Expérience souhaité dans le montage de projet en Santé Publique

Compétences

Savoirs / Connaissances techniques

• Connaissance en Santé Publique
• Maîtriser les techniques de conduite et gestion de projets
• Connaître les principes de la prévention, la promotion et l’éducation à la santé
• Maîtrise des logiciels Word, Excel et PowerPoint
• Posséder les connaissances générales sur l’organisation du système de santé (droit, réglementation …)
• Posséder les connaissances générales sur l’organisation et le fonctionnement des EPSCP / les ENS

Savoir-faire

• Animation d’équipe, compétences en management
• Aptitude à organiser et à animer des réunions
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Savoir communiquer, motiver, fédérer
• Travailler en équipe
• Travailler en réseau

Savoir-être / Attitudes / Aptitudes comportementales

• Autonomie et sens des responsabilités
• Sens de l'initiative et de l’écoute
• Sens des relations humaines, du contact, de l’écoute
• Sens de la rigueur et de l’organisation
• Disponibilité le soir sur les horaires de disponibilité des étudiants (17h19h) et réactivité
• Aptitude au travail en équipe