Technico-Commercial MOTOREDUCTEURS H/F

Description du poste

TAM Recrutement, cabinet spécialisé, vous accompagne dans vos recherches d’opportunité en intérim, CDD et CDI, grâce à une approche réactive, qualitative et résolument centrée sur l’humain.

Nous intervenons sur des métiers variés (finance, immobilier, juridique, tertiaire, logistique…).

Technico-Commercial(e) Industrie – Moto-réducteurs (Départements 69 / 01 / 73 / 42)

Secteur AURA – Home Office + Déplacements clients
Pas de découchage
Voiture de fonction – Poste évolutif

Notre entreprise, à taille humaine et reconnue parmi les leaders du secteur des moto-réducteurs et solutions électromécaniques industrielles, poursuit son développement et recherche son futur(e) Technico-Commercial(e) BtoB pour renforcer son équipe commerciale sur les départements du Rhône, de l’Ain, de la Savoie et de la Loire.

Nous recherchons un profil qui maitrise absolument la technicité d’un motoréducteur.

Vos missions:

Rattaché(e) directement au Directeur Commercial, vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille clients industriels existant représentant plus d’1 million d’euros de chiffre d’affaires.

Vos principales missions seront :
– Assurer le suivi et le développement commercial de votre secteur (fidélisation + prospection ciblée)
– Comprendre les besoins techniques des clients et proposer les solutions adaptées en moto-réducteurs et électromécanique
– Accompagner les projets depuis la vente jusqu’à la mise en place technique, en lien étroit avec le responsable technique et le bureau d’études
– Réaliser un reporting régulier de votre activité auprès du directeur commercial

Les conditions:

– Poste en home office, avec déplacements réguliers sur le secteur
– Véhicule de fonction et outils de travail performants
– Pas de découchage à prévoir
– Rémunération attractive (fixe + variable motivant)
– Poste évolutif au sein d’une entreprise solide, reconnue pour la qualité de ses produits et la proximité avec ses clients
Profil recherché:
Votre profil:

– Formation technique (BTS / DUT / Licence pro en électromécanique, maintenance, mécanique industrielle…)
– Expérience réussie sur un poste technico-commercial BtoB industriel, idéalement dans les composants mécaniques ou électromécaniques
– Maitrise technique totale en motoréducteurs
– Goût du terrain, du contact client et sens du résultat
– Autonomie, rigueur et esprit d’équipe

Expérience demandée

5 An(s)