Chargé de planification (H/F) - Formoz Lyon

Chez Formoz, marque du groupe Club Employés, on accompagne les élus des Comités Sociaux et Économiques (CSE) en leur proposant des formations adaptées à leurs responsabilités.

Notre mission est simple : aider les élus et dirigeants à mieux gérer leur mandat et à représenter efficacement les salariés, notamment en améliorant les conditions de travail.

Concrètement, nous rejoindre, c’est contribuer à l’accompagnement des élus CSE en leur proposant des formations essentielles sur des sujets variés : gestion des budgets et comptabilité, SSCT, gestion économique, risques psychosociaux, DUERP, prévention, juridique, QVT, sécurité, etc.

Ces thématiques permettent aux élus et aux entreprises d’avoir une vision globale du rôle du CSE et de ses enjeux.

Nous sommes implantés partout en France, avec des équipes engagées, expertes, et animées par des valeurs fortes : exigence, transparence, progression continue et relation client durable.

Dans le cadre de notre croissance, nous créons un pôle Account Management dédié à la fidélisation, à l’accompagnement des clients et au développement de la récurrence.

Il s’agit d’un poste en CDI basé à Lyon .

Poste

Ton objectif principal : garant de la bonne organisation et de l’optimisation des plannings de formation. Tu assureras le lien entre les équipes Sales, les clients et les formateurs pour garantir la qualité et la rentabilité des interventions.

Concrètement, tu devras :

Gestion du planning

• Recevoir et intégrer les passations de deals des Sales.
• Planifier les formations en tenant compte des disponibilités clients et formateurs.
• Anticiper les besoins et proposer des ajustements pour optimiser les délais.

Coordination inter-pôles

• Assurer le relais d’informations entre Sales, Admin et Formateurs.
• Vérifier la complétude des données transmises lors de la passation (DB, lieu, participants, financement).
• Remonter les éventuelles incohérences ou manques d’information.

Suivi & contrôle qualité

• Suivre la confirmation des interventions (atteinte du seuil de rentabilité).
• S’assurer que les formateurs disposent de toutes les informations nécessaires.
• Contrôler le respect des process et des délais.

Optimisation & performance

• Analyser les délais de passation → planification → confirmation.
• Identifier les goulots d’étranglement et proposer des améliorations.
• Contribuer au pilotage de la marge via une planification optimisée.

Le Business Planner intègre un pôle central et stratégique dans un organisme leader national de la formation CSE.

À la croisée des fonctions Sales, Admin et Formateurs , il contribue directement à la performance économique et à la satisfaction client.

Profil

On recherche une personne motivée, curieuse et persévérante, avec une vraie envie d’apprendre et d’évoluer.

On serait encore plus impressionnés si tu as…

• L’esprit d’équipe et le sens du service
• La capacité à gérer la pression et les imprévus
• De la proactivité et réactivité
• Une orientation solution et amélioration continue
  

Autres informations

Les avantages

• Rémunération attractive : salaire fixe + variable
• Qualité de vie au travail : Politique Télétravail, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessible.
• Ambiance et esprit d’équipe : Une équipe bienveillante, des petits-dejs, des afterworks et des activités sportives au programme : foot, paddle, course à pied, pétanque…!
• Équipements et développement : onboarding personnalisé, accès à notre plateforme d’avantages, et possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements. ☀️