Testeur QA - F/H

Le Groupe Softway Medical recrute son futur Testeur QA H/F !

Le Groupe Softway Medical est un éditeur de logiciels français de référence dans le domaine de la santé . Depuis plus de 25 ans n otre ambition est claire et assumée : développer des solutions utiles, robustes et durables, au service des acteurs majeurs de la santé publique et privée.

Rejoindre Softway Medical , c’est intégrer un groupe en croissance, engagé dans des projets à impact concret, à la croisée de l’expertise métier et de l’innovation technologique.
Par votre expertise, vous accompagnez nos clients - professionnels de santé - vers plus de fiabilité et de performance, afin qu’ils puissent se consacrer pleinement à leur mission première : prendre soin des autres.

Dans la tribu WMS , nous concevons et développons la solution permettant de piloter et sécuriser la logistique hospitalière . Nos applications accompagnent les établissements de santé dans la gestion des stocks, la traçabilité des produits (médicaments, dispositifs médicaux et autres produits généraux), et l’optimisation des flux entre pharmacie interne, magasin général et services de soins.

Cette solution joue un rôle clé dans la continuité et la sécurité de la prise en charge des patients, en garantissant la disponibilité des produits au bon endroit et au bon moment.

Dans ce cadre, notre Product Manager recrute un Testeur QA H/F pour renforcer son équipe.

Ce que vous ferez concrètement :

• Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de tests

  • Planifier et lancer les campagnes de tests, déployer les environnements et maîtriser les outils associés

• Collaborer avec les développeurs à la conception des tests

  • Définir les Tests Unitaires, d'Injection et de Non régression ainsi que les cas fonctionnels

  • Maîtriser le chiffrage et la charge de tests lors des Sprint Planning

• Réaliser des tests manuels

  • Maîtriser le périmètre fonctionnel, les besoins métier et les usages utilisateurs afin de concevoir et exécuter les tests adaptés

  • Rédiger les cas de tests, identifier les impacts potentiels et analyser les logs et KPI associés

• Développer et automatiser des tests

  • Maintenir les scénarios de tests existants et développer de nouveaux scénarios automatisés

  • Concevoir et maintenir des suites de tests permettant de sécuriser les évolutions fonctionnelles

• Rédiger les documentations

  • Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des release notes et des guides utilisateurs

  • Participer à la documentation technique liée aux fonctionnalités et aux tests

• Assurer le support expert pour la résolution des incidents

  • Prendre en charge les incidents de niveau expert, analyser leur origine et identifier les anomalies associées

  • Rédiger les defects issus des analyses et effectuer des requêtes en base de données pour approfondir les investigations

    Un parcours de formation complet est prévu pour appréhender les outils, méthodologies et environnements de développement sur lesquels vous serez amenés travailler.

Parlons de vous !

• Expérience en tests de solutions logicielles et bonne maîtrise des concepts de Qualification Acceptance.

• Bonne connaissance des enjeux de la logistique, idéalement complétée par une expérience sur un WMS.

• Maîtrise des méthodes de conception produit, idéalement de la méthode FOCUSED.

• Capacité à rédiger des anomalies de manière claire, précise et détaillée et aisance dans la collaboration avec les développeurs, PO et équipes QA.

• Capacité à vulgariser des problématiques techniques et à faire preuve de rigueur dans la validation des fonctionnalités.

• Bon niveau d’anglais professionnel, dans un contexte d’équipe de développement partiellement international.

Nos avantages :

• Accord de télétravail prévoyant jusqu'à 2 jours/semaine

• Tickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprise

• Prime de participation et PEE

• Prime vacances : entre 300 et 600€ en fonction du salaire de base

• Remboursement 100% des transports en commun soumis à cotisation au delà de 900€

• Indemnité kilométrique vélo / trottinette : 200€/an plafonné

• Prime de cooptation allant jusqu'à 2000€ selon profil

• Mutuelle familiale à cotisation unique : l’ajout d’ayants droit n’entraîne aucun surcoût

• Un CSE actif avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport & culture, tarifs réduits..

• Téléphone professionnel avec forfait illimité (iPhone ou Samsung) remis à la validation de la période d'essai

Le process de recrutement qui vous attend :

1. Après une première sélection, vous échangerez par téléphone avec notre chargé.e de recrutement, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et vos attentes

2. Si nos attentes sont alignées, vous rencontrerez ensuite le Product Manager ainsi que la chargée de recrutement, pour un entretien en visio ou présentiel

3. Si tous les feux sont au vert, un échange complémentaire avec l'Engineering Manager de l'équipe sera organisé

4. Si l'ensemble des échanges est concluant, une proposition de nous rejoindre vous sera faite

Et si c’était vous, le/la prochain·e ?

Convaincus que la diversité des parcours est une richesse, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.