Chargé d'études alimentation, agriculture et PENAP

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Politiques environnementales

Grade(s) recherché(s)

Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !

Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 500 000 d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.

Votre future équipe :
En rejoignant le service agriculture, patrimoine naturel et environnement, vous intégrez une équipe de 9 personnes composées de chargés d’études et de chefs de projet au sein de la direction action territoriale et partenariat.
Vous travaillez en lien étroit avec le chef de projet PENAP, le chef de projet agriculture et le chef de service, ainsi qu’avec les différents partenaires et professionnels du territoire.
Le Département du Rhône est acteur en matière d’alimentation (Projet alimentaire territorial), de soutien à l’agriculture et à ses acteurs (Plan Stratégique National, Plan Filière, plan ressource en eau des exploitations agricoles,…), et de protection des espaces naturels et agricoles périurbains (PENAP).

Missions / conditions d'exercice

Tout en mobilisant votre expertise, vous participez à la mise en place, au suivi et à l’évaluation de la stratégie du Département en matière de politique agricole, alimentation et PENAP.

1)Travail partenarial
Mettre en place des liens avec les partenaires du territoire et le suivi des conventions de partenariat,
Participer à des groupes de travail thématiques.
Coordonner et faciliter la mise en oeuvre des actions du projet alimentaire territorial (PAT)

2)Instruction des demandes de subvention
Vous assurez le traitement des dossiers de subventions des différents dispositifs dans le domaine agriculture, alimentation et PENAP :
Etudier les dossiers et assurer la préparation de la mise en paiement et des aides et subventions
Apporter une assistance à la réalisation et au suivi de dossiers de demandes de subvention
Préparer les rapports pour la Commission permanente et l’Assemblée délibérante

3)Expertise technique
Conseiller les porteurs de projets
Analyser techniquement et juridiquement les dossiers
Participer aux réunions qui portent sur la politique agricole/PAT/PENAP, rédiger les comptes-rendus.
Produire des outils d’aide à la décision pour les élus (notes, …)

Profils recherchés

Vos compétences à partager :

Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain et votre rigueur. Vos qualités relationnelles, votre sens du conseil et votre aisance à l'écrit et à l'oral vous permettront de vous adapter à votre public. Vous êtes titulaire d’un diplôme (type BTS/licence) dans le domaine de l’agriculture, aménagement foncier du territoire, alimentation et avec une première expérience dans ces domaines.
Connaissances financières et budgétaires souhaitées.

Votre boite à outils
Poste basé à LYON 03
Déplacements sur le territoire du Département du Rhône
Télétravail possible
34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle (CDD 1 an renouvelable).

Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.
Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :
Découvrez vos futurs collègues ici :
Voici le message d'accueil du Directeur Général des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
Enfin découvrez le Département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre collectivité