Consultant SAP HCM en alternance - Lyon (H/F)

Description de l'offre

Description

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2300 collaborateurs sont répartis dans 25 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

· ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
· IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients
· RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

VOS MISSIONS

En tant que Consultant SAP HCM, vous interviendrez sur de la maintenance, l’évolution mais aussi des projets d’implémentation SIRH auprès de nos clients sur la solution SAP HCM Paie et Gestion des temps. Vos missions seront les suivantes :

· Participer à la traduction du besoin client en livrables, à la préparation de documentations et aux présentations
· Accompagner l’équipe projet et assurer le déploiement ou l’évolution de la solution
· Préparer et animer les ateliers de conception sur des sujets Paie et/ou Gestion des Temps
· Assurer la maintenance du système SAP HCM chez nos clients.
· Analyser les problèmes fonctionnels rencontrés et proposer de solutions
· S’assurer de la mise en place du paramétrage Paie / Gestion des Temps
· Exécuter des tests
· Accompagner les utilisateurs dans la recette et la prise en main de la solution
· Être en relation avec l'éditeur SAP

VOTRE PROFIL

· De formation BAC +2 à BAC + 5 de type RH / Paie / informatique ou Ecole de Commerce
· Idéalement, vous êtes disponible rapidement pour une prise de poste (stage de fin d'étude, fin du cursus)
· Votre maîtrise d’un anglais courant vous permettra d’intervenir dans un environnement international
· Vous faîtes preuve de dynamisme, savez prendre des initiatives, avez le sens de l’écoute, du relationnel, êtes assidu et autonome et appréciez grandement avancer en équipe

CE QUE NOUS OFFRONS

· Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
· Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
· De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
· Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance
· De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
· Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
· Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)

A bientôt chez HR Path !