Alternance - Animateur Amélioration Continue F/H

A propos de Groupe AVEM: AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain.

Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.

En résumé intégrer AVEM c'est :

Être ensemble
Être utile chaque jour
Être engagé pour la satisfaction client
Être acteur de son développement professionnel


Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.


Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant ? Votre mission: Vous intégrez l'équipe Amélioration Continue et nous rejoignez dans un contexte de structuration de la démarche de Lean Management à l'échelle du groupe. Vos missions sont de :

- Accompagner et développer les équipes opérationnelles notamment par l'animation pluridisciplinaire de chantiers (Kaizen, QRQC, 5S, VSM et AIC/TOP5),
- Apprendre à comprendre et gérer les réticences au changement
- En accord avec la Vision de la direction, contribuer au déploiement du plan d'action amélioration continue

Vous aurez la possibilité de participer au déploiement de la démarche sur un secteur porteur. Votre profil: Vous venez d'obtenir votre Bac+5 en Ecole d'Ingénieur et vous souhaitez vous spécialiser dans les domaines du Lean Management/Amélioration Continue.

Vous recherchez une alternance idéalement pour une durée de 1 an

- Vous possédez des connaissances en Amélioration Continue / Lean Management
- Votre apport théorique sera un vrai atout pour mener à bien vos projets de façon structurée
- Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, de synthèse et vos capacités d'adaptation
- Vous êtes doté(e) d'un réel sens du résultat

Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !

Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr ce poste :

- Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté !
- Une force de persuasion
- Une capacité à se remettre en question
- Beaucoup de rigueur et d'autonomie
- Une réactivité opérationnelle
- Une forte capacité à travailler en transverse

Télétravail à hauteur de 1 jour par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté (sous validation du manager), chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise.

Station assise, travail sur écran(s)

Notre processus de recrutement

- Pré qualification téléphonique avec Sarah de la team recrutement
- Entretien avec Benoit - Responsable de service Amélioration continue et Sarah de la team recrutement
Ces étapes du processus de recrutement sont susceptibles d'évoluer.