Travailleur Social H/F

Vous êtes motivé(e) à l’idée de travailler avec des équipes qui œuvrent au quotidien pour un monde plus juste et solidaire ? Rejoignez l'Association Le Mas, un acteur engagé du mouvement social sur la région lyonnaise pour une aventure humaine porteuse de sens

Qui sommes-nous ?

L’association Le MAS (Mouvement d'Actions Sociales) créée en 1961 a pour missions :

• L’accueil, l’accompagnement et l’aide aux personnes en situation de vulnérabilité en coopération avec les autorités et les acteurs de solidarité, de santé et de justice.

• La recherche et la sensibilisation sur les situations des publics en difficulté.

L’association aide environ 15 000 personnes par an sur le département du Rhône et la Métropole de Lyon avec 26 services mobilisés et 250 collaborateurs-trices.

Description générale :

L’association le MAS agit sur 3 domaines d’activité : Santé et Addictions, Précarité et Vulnérabilité, Aide aux victimes et accès au droit sur Lyon et Villefranche Sur Saône.

Notre domaine d’activité Précarité et Vulnérabilité regroupe 21 services et 161 salariés qui agissent au quotidien pour favoriser l’accès aux droits, la dignité et l’inclusion sociale des personnes en situation de fragilité.

Nos professionnels proposent un accompagnement global social, juridique et humain auprès de publics confrontés à la précarité, à l’isolement ou à des situations de vulnérabilité (femmes, familles, personnes étrangères, jeunes, etc.).

Vous aurez pour attribution les missions suivantes.

Missions principales :

• Soutenir les personnes dans toutes leurs démarches visant à l’accès aux droits

• Réaliser des visites au domicile confiés aux personnes hébergées par le CHRS

• Animer des actions collectives

• Travailler en réseau et coopérer avec les partenaires (établissements de santé mentale, SPIP, bailleurs sociaux, MVS)

• Rendre compte des accompagnements et des actions réalisés, rédiger des bilans, des comptes rendus de suivi social, des notes de réflexions.

• Rechercher des solutions de logement ou d’hébergement adaptés

• Participer aux réunions d’équipe et aux temps d’analyse de la pratique professionnelle

• · Participer à toutes actions favorisant une meilleure connaissance des publics

Avantages :

• CSE

• Chèques cadeaux

• 18 jours de congés trimestriels

Profil recherché :

• Travailleur social - Educateur-trice spécialisé-e

• Expérience réussie dans le champ de l’insertion, du logement, avec un public marginale

• Attitude positive et persévérance

• Sens de l’organisation capacité d’adaptation

• Maîtrise des outils informatiques

• Permis B nécessaire

Conditions de la mission :

• Poste CDI à 0,75 ETP (26,25 h/semaine ; vendredi non travaillé)

• Planning en roulement du lundi au samedi (1 samedi sur 5 travaillé) - Dimanche et fériés non travaillés

• Rémunération à partir de 1 575€ brut selon convention collective 66 avec reprise de l’ancienneté et de l’expérience, mutuelle, prise en charge 50% transports en commun et frais de déplacements

• Congés annuels et trimestriels

• Lieu de travail : Lyon 8ème