Technicien recouvrement H/F (CDD)

La Caf du Rhône recrute son futur Technicien chargé du recouvrement en CDD. Les candidatures déjà examinées lors de la précédente campagne de recrutement ne seront pas réétudiées. Merci de votre compréhension. Au sein de la Direction comptable et financière, vous rejoignez une équipe de 25 collaborateurs en charge du recouvrement des créances liées aux indus, des prêts et du traitement des oppositions. Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, nous recherchons un Technicien chargé du recouvrement en CDD de 3 mois, renouvelable jusqu'en septembre 2027, afin de contribuer à la gestion et au suivi des dossiers de recouvrement, dans le respect des procédures et des engagements de qualité de service de la Caf du Rhône. Pourquoi nous rejoindre ? Vous cherchez à donner du sens à votre quotidien et contribuer à notre mission de service public : travailler à la Caf du Rhône, c'est adhérer à ses valeurs de solidarité, d'équité, de bienveillance et d'engagement. Vous souhaitez évoluer dans un cadre respectant vie professionnelle et vie personnelle : notre employeur est socialement responsable et s'investit dans le bien-être de ses salariés. Découvrez les missions qui vous attendent et les qualités essentielles pour réussir dans ce poste ! Vos principales missions Assurer le recouvrement des créances Vous gérez les dossiers de dettes des allocataires et des tiers en appliquant les procédures de recouvrement définies par l'organisme. Vous contribuez à la sécurisation des créances et au respect de la politique de recouvrement de la Caf. Informer et accompagner les interlocuteurs Vous apportez des réponses écrites concernant l'état des dettes aux allocataires, aux tiers, aux services internes de la Caf ainsi qu'aux organismes et partenaires concernés. Gérer les procédures associées au recouvrement Vous assurez le traitement et le suivi des oppositions, des cessions amiables et des demandes de remise de dette. Contribuer à l'activité du service Vous participez au bon fonctionnement collectif du service et pouvez être amené à développer vos compétences sur d'autres activités en fonction des besoins et de votre montée en expertise. Ces missions pourront évoluer selon vos compétences et les besoins du service. Salaire versé sur 14 mois : 1917,57 € brut/mois soit 26 845,93€ brut/an Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé Prise de fonction : 1er décembre 2026 Postes situés à Lyon 3ème Parcours d'intégration Flexibilité des horaires Frais de transports en commun : 75% de prise en charge Complémentaire santé - Prévoyance CSE œuvres sociales attractives Votre garantie : un processus clair et transparent Date de limite de candidatures : Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera selon les étapes suivantes : Test en ligne à réaliser à distance : entre le 02 et le Entretien en présentiel : 12/11/2026 Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum et/ou disposez d'une expérience significative dans le domaine du recouvrement. Vous maîtrisez les outils numériques courants, notamment le Pack Office, Outlook et Teams. Une expérience dans la gestion de dossiers administratifs ou financiers constitue un atout pour réussir dans cette fonction. Ce qui vous caractérise Vous appréciez le travail collectif et contribuez à l'atteinte des objectifs communs grâce à votre sens de la coopération. Vous faites preuve de polyvalence, d'écoute et d'aisance relationnelle. Votre capacité à vous adapter à différents interlocuteurs est reconnue. Méthodique et attentif aux détails, vous savez analyser les situations, rédiger avec précision et assurer un suivi fiable de vos dossiers. Vous êtes force de proposition et mobilisez vos capacités d'analyse et de négociation pour rechercher les solutions les plus adaptées aux situations rencontrées.