Conseiller parcours stages & alternance F/H
À propos de nous BSB, Grande Ecole de Management Depuis sa création en 1899, BSB s'est imposée comme une référence incontournable dans le monde de l'enseignement supérieur et de la recherche en management que ce soit au niveau national ou à l'international. Membre de la Conférence des Grandes Écoles et triplement accréditée (EQUIS, AACSB, AMBA), l'école BSB accueille plus de 3000 étudiants de près de 80 nationalités différentes sur ses campus de Lyon, Dijon et Paris et s'appuie sur l'expertise d'une équipe de plus de 250 collaborateurs, dont une centaine d'enseignants chercheurs permanents. La mission de BSB Former les futurs leaders de demain à travers des programmes d'excellence et novateurs en management (accessibles de Bac à Bac+5), tout en cultivant des expertises uniques dans le domaine des vins et spiritueux râce à la School of Wine & Spirits Business reconnue mondialement et dans le domaine des médias, de la culture et de la communication avec la School of Media, Culture et Communication. Découvrir BSB Mission Rejoignez nous en tant que Conseiller parcours stages & alternance ! Votre rôle chez BSB : accompagner les talents, sécuriser les parcours, créer les conditions de la réussite ! Au sein de l'équipe Stages & Alternance et aux côtés de Marielle, Juliette, Aurélia, Ambre, Catherine, Pauline, Virginie et Sandrine, vous contribuez directement à la réussite professionnelle des étudiants en les accompagnant dans une étape déterminante de leur parcours : leur expérience en entreprise. Véritable référent(e) de leur parcours stages et alternance, vous êtes un interlocuteur clé pour les étudiants comme pour les entreprises, garantissant la qualité du suivi, la cohérence pédagogique des missions confiées et la fluidité des relations entre les différentes parties prenantes. En tant que spécialiste de l'accompagnement des parcours professionnalisants, vous serez un acteur essentiel de l'expérience étudiant et aurez pour missions :
- Accompagner individuellement les étudiants en stage et en alternance afin de sécuriser leur parcours et favoriser leur montée en compétences, à travers des suivis réguliers avec les entreprises partenaires
- Garantir la qualité des expériences en entreprise en veillant à l'adéquation entre les missions confiées et les objectifs pédagogiques, et en intervenant en facilitateur en cas de situation nécessitant un ajustement
- Évaluer les travaux académiques associés aux parcours en entreprise et assurer le suivi administratif et qualitatif des dossiers étudiants
- Piloter la coordination entre les différents acteurs (étudiants, tuteurs entreprise, équipes pédagogiques et équipes internes) afin de garantir une expérience fluide et qualitative
- Contribuer à l'amélioration continue du dispositif Stages & Alternance en partageant les bonnes pratiques et en participant à l'évolution des processus
- Formation Bac +3 en finance, marketing, RH, management, gestion...
- Expérience dans l'accompagnement d'étudiants, le coaching, la médiation ou la relation entreprises appréciée
- Expérience dans l'enseignement supérieur appréciée
- Excellente gestion des priorités, sens du service et réactivité
- Forte capacité à la gestion d'une forte volumétrie
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Teams) et des outils numériques collaboratifs (ERP, plateformes)
- Excellentes qualités rédactionnelles et parfaite maîtrise du français (orthographe, grammaire, normes rédactionnelles)
- Anglais niveau B2 minimum
- Sens de l'organisation
- Aisance relationnelle, écoute active et empathie
- Rigueur et fiabilité
- Forte capacité à la prise de recul
- Esprit d'équipe
- Pédagogie
- Type de contrat : CDI à temps plein
- Date de démarrage : Dès que possible
- Statut : Technicien
- Lieu : Lyon (69008)
- Déplacements régionaux : réguliers
- Rémunération : A partir de 32 K€ brut annuel sur 13 mois
- Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, titres restaurant, compte épargne temps, télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine), 6ème semaine de congés payés, RTT, avantages CSE, intéressement
- Environnement et ambiance de travail : Collaboratif, stimulant et dynamique
- Poste accessible aux personnes en situation de handicap
- Politique RSE depuis 2003
- Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir
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