Product Owner F/H Ajouter aux favoris
- Porter la vision produit Scolarité sur l'ERP AURIGA, du processus d'inscription jusqu'à la diplomation et de gestion de l'offre programme
- Collaborer avec les équipes métiers pour définir, et maintenir prioriser le backlog des besoins, notamment avec les représentants des métiers Scolarité, Programmes et Executive Education
- Traduire les besoins métiers en évolutions ou adaptations des paramétrages fonctionnels de l'ERP et assurer leur priorisation
- Réaliser le paramétrage fonctionnel de l'ERP et garantir l'adéquation des solutions proposées; si les paramétrages sont techniques, rédiger les spécifications détaillées à destination des équipes techniques
- Challenger les demandes en prenant en compte la roadmap de l'ERP et son fonctionnement standard ainsi que les processus de bout en bout
- Rédiger les user stories, spécifications fonctionnelles et critères d'acceptance
- Piloter les phases de recette fonctionnelle, TNR et validation métier
- Assurer le support niveau 2 sur les incidents fonctionnels en lien avec l'éditeur et les équipes de delivery internes à la direction digitale
- Suivre les montées de version de l'ERP AURIGA et anticiper les impacts fonctionnels
- Accompagner les métiers dans la conduite du changement (formation, communication, documentation)
- Suivre les indicateurs de performance de l'ERP et proposer des axes d'amélioration
- Bac +3 à +5 idéalement en informatique, systèmes d'information, ou avec spécialisation digitale.
- Expérience de 2 à 5 ans minimum en tant que Product Owner, idéalement sur AURIGA
- Bonne maîtrise d'un ERP Scolarité, idéalement AURIGA
- Expérience en paramétrage fonctionnel et modélisation
- Expérience confirmée en gestion de backlog produit et animation de rituels Agile/Scrum
- Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles claires et à piloter des phases de recette
- Bonne compréhension des processus métiers liés à la scolarité
- Compétences en conduite du changement et accompagnement des utilisateurs
- Sens de l'écoute et de la communication, capacité à fédérer autour d'une vision produit
- Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés (métiers, techniques, partenaires externes)
- Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
- Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
- Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
- Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
- Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo
- 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an
- Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
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