Analyste et chargé SIRH (H/F)

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH , s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.

Notre connaissance approfondie de ces fonctions , nous permet d’offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l’écoute, la réactivité et la confidentialité.

Votre projet est unique, notre engagement l’est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent.

Dans le cadre d’un renfort stratégique sur les activités SIRH, nous recherchons un·e Analyste / Chargé·e SIRH pour un démarrage idéalement entre le 18 et le 22 septembre 2025 .

Missions principales

Vous interviendrez sur un périmètre France & Europe, en lien étroit avec les interlocuteurs RH et les équipes techniques.
Vos principales responsabilités incluent :

• Le support et l’optimisation des outils SIRH (dont PeopleSoft, GPAO, GTA…),
• L’accompagnement des utilisateurs dans la gestion quotidienne des systèmes RH,
• L’analyse des besoins métiers, la formulation de solutions techniques,
• La coordination avec les prestataires et services informatiques,
• Le suivi et la documentation des évolutions.

Profil recherché

• Expérience de 3 à 5 ans en environnement SIRH,
• Capacité à travailler en transverse avec différents métiers,
• Très bonne maîtrise d’Excel (niveau avancé / perfectionné) ,
• Profil agile, autonome, proactif , avec un bon sens de l’analyse et une capacité à proposer des solutions techniques concrètes,
• La connaissance d’un ou plusieurs outils comme PeopleSoft, Horoquartz, eTemptation est un plus.

Conditions

• Poste en CDI , basé soit à proximité de l’aéroport St-Exupéry (Lyon) , soit à Évry-Lisses (91) ,
• Rémunération entre 45 k€ et 50 k€ brut annuel sur 13 mois , selon profil,
• Prime variable équivalente à 1,5 mois de salaire ,
• Déplacements ponctuels à prévoir sur deux sites.

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