GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F/D)

Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement à long terme.

Dans le cadre d’un recrutement pour le compte de notre client, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie spécialisé(e) dans la gestion des absences et de la prévoyance.

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise technique en paie et contribuer à la fiabilisation des processus ? Cette opportunité pourrait vous intéresser !

Vos missions

Au sein du service paie de notre client, vous serez en charge du suivi des absences liées à la Sécurité sociale et des dossiers de prévoyance.

À ce titre, vos principales missions seront :

• Assurer le traitement et le suivi des absences : arrêts maladie, maternité, paternité, accidents du travail et maladies professionnelles.
• Gérer les dossiers de prévoyance liés à l’incapacité de travail, à l’invalidité et au décès.
• Contrôler, saisir et régulariser les indemnités journalières versées par la CPAM et les organismes de prévoyance.
• Réaliser les opérations de subrogation et suivre les remboursements des organismes payeurs.
• Garantir la fiabilité des données d’absences dans le logiciel de paie.
• Analyser et régulariser les écarts entre les indemnités perçues et les éléments de paie.
• Assurer le suivi des dossiers complexes en lien avec les salariés, les gestionnaires de paie, la médecine du travail et les organismes externes.
• Apporter un appui technique aux gestionnaires de paie sur les problématiques liées aux absences et à la prévoyance.
• Participer à l’amélioration continue des procédures et réaliser les contrôles et reportings nécessaires à la fiabilité des traitements.

GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous justifiez d’une expérience en gestion de la paie, idéalement complétée par une expertise en gestion des absences, indemnités journalières et prévoyance.

Vous maîtrisez les mécanismes de subrogation et connaissez les démarches auprès de la CPAM et des organismes de prévoyance.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous savez gérer des dossiers complexes et travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et valoriser votre expertise en paie ? Postulez dès maintenant !